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鞍山社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3143 15714 16% 8% 502.88  251.44  2514.24  1257.12 
基本医疗保险 2580 12700 7.4% 2.0% 190.92  51.60  939.80  254.00 
失业保险 3143 15714 0.50% 0.50% 15.72  15.72  78.57  78.57 
工伤保险 3143 15714 0.40% 12.57  62.86 
生育保险 已并入医疗
医疗补充 4 4
大病医疗 54 54 54 54
小计 780.09  372.76  3653.47  1643.69 
合计 1152.85  5297.16 

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

社保028服务优势

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·沟通形式单一,服务流程复杂

·跟进缓慢,有断保隐患

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·费用模糊,隐形消费多

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·按往年社保基数收取

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社保转入

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生育备案

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社保信息修改

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标准服务

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社保常识

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生育保险怎么报销?

  生育保险怎么报销?女职工买生育保险是有可用的机会的,一般女性职工对于社保中生育保险的异议很少,很多不了解社保生育保险的人就疑惑,为什么男职工也要买生育保险呢?男职工又不能生孩子,根本就用不上生育保险啊。有这个认知的人都错了,谁说男职工生育保险不能用的!下面,我们就来介绍一下男职工生育保险怎么报销!

男职工生育保险报销条件

  1、男职工要申请生育生育保险报销必须用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

  2、生育子女是符合计划生育及其他政策规定的。

  3、在生育保险定点医疗机构生育。

  4、到相关部门开具妻子的无工作证明,证明妻子没有缴纳社会保险,即没有交生育保险。

  5、提供生产时加盖医院公章的住院病历。

  6、主要生产时期的各种发票。

  7、生育子女的准生证、出生证明等重要材料。

生育保险怎么报销? 第1张

男职工生育保险报销流程

  1、社保机构领取申请表并填写好。

  2、准备好所需的材料如:准生证,结婚证,出生证明,出院小结,医疗清单,身份证,妻子失业证明等。

  3、提交资料给社保机构审核,审核通过将通知到申请保险人员。

  4、社会机构将在在4个工作日内生成拨付单据,及生育保险报销费用单据。并打印《男职工一次性生育补贴结付表》给申请人。

  5、申请人5个工作日后领取拨付单据;在《男职工一次性生育补贴结付表》签字确认后领取补贴金额。

  6、在签字之后相关部门将在5个工作日后拨付金额划转至单位或个人的银行账户。

  以上就是“男职工生育保险怎么报销”的相关介绍,通过文章我们可以了解到男职工申请生育保险报销只有在妻子没有工作的情况下才可以享受的。还要补充的一点是男职工生育保险报销只能报销生育医疗费用部分,不能想女职工一样申请生育津贴补助。而且只能享受医疗费,不能享受生育津贴。