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社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×生育比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

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武侯区政协主席贺欣带队走访调研瑞方人力

  12月9日下午,武侯区政协主席贺欣带队走访调研四川省瑞方人力资源管理有限公司(以下简称“瑞方人力”)。

武侯区政协主席贺欣带队走访调研瑞方人力 第1张

  贺欣主席一行在瑞方人力董事长兼总经理龚晓鸥的全程陪同下参观了瑞方人力并进行了座谈交流。

武侯区政协主席贺欣带队走访调研瑞方人力 第2张

  “今年企业的业务怎么样?”、“有没有需要政府部门协调解决的问题?”座谈会上,贺欣主席表示,此次到访瑞方人力,是为了听取、调研企业在实际业务开展过程中所遇到的困难,并针对企业提出的问题,要求各部门及时提供精准服务,最大限度为企业排忧解难。

武侯区政协主席贺欣带队走访调研瑞方人力 第3张

  龚晓鸥对贺欣主席一行到访表示热烈欢迎。他表示,感谢武侯区各级部门长期以来对瑞方人力的支持和帮助。人力资源服务业作为现代服务业的重要门类,在促进就业创业、提供人才服务方面发挥着重要作用。瑞方人力在实际工作中发现,因求职者和用工企业双方信息不对称导致就业需求和岗位供给不能精准匹配的情况时常出现。接下来,瑞方人力将持续打造“一中心多节点”、“线上线下互动”高质量灵活从业服务体系,立足武侯区锦官新城社区“城南人才港”建设,借助瑞方人力用工需求发布和招聘管理系统,将招聘信息下沉到每一个小区,实现岗位和求职者的精准匹配。

  贺欣主席在认真听取了瑞方人力运行发展情况介绍后指出,人力资源服务机构作为沟通求职者和用工企业的重要桥梁,在精准对接企业用工需求和求职者意愿等方面起着重要作用。瑞方人力打造灵活从业服务体系的做法值得肯定,并鼓励瑞方人力坚定信心、乘势而上,进一步发挥人力资源服务技术领先优势,谋划更多项目落地。

武侯区政协主席贺欣带队走访调研瑞方人力 第4张

  武侯区政协秘书长何勇、火车南站街道党工委书记熊刚、火车南站街道办事处副主任刘光平等领导陪同调研。