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社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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标准服务

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  • 代办代跑腿五险一金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办养老保险报销
  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
  • 按月转账开具发票

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社保常识

2020安徽社保缴费基数与比例|最新社保缴费基数调整规定|2020医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险社保最低基数|企业个人社保缴费比例|社保基数怎么算

职工养老保险参保范围

  职工养老保险参保范围。养老保险一般分为职工养老保险和居民养老保险,参加养老保险后,可以获得退休后申领养老金的机会。今天,给大家介绍一下职工养老保险参保范围。

职工养老保险参保范围

  职工应当参加基本养老保险,用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

  无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

职工养老保险参保范围 第1张

养老金领取条件

  职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:

  1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;

  2、所在单位和个人依法参加养老金并履行了养老金缴费义务;

  3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。目前,我国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

  职工养老保险参保范围。养老保险政策规定,养老保险缴得越多,缴得越久,退休后可领取的养老金越多。建议朋友们多缴长缴养老保险,退休后能领取更多养老金。