成都社保代缴_企业社保代办_社保基数_社保查询_社保政策_个人社保_五险一金 | 社保028

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通化社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3053.05 15265.25 16% 8% 488.49 244.24 2442.44 1221.22
基本医疗保险 3053.05 15265.25 6.0% 2.0% 183.18 61.06 915.92 305.31
失业保险 3053.05 15265.25 0.70% 0.30% 21.37 9.16 106.86 45.80
工伤保险 3053.05 15265.25 0.60% 18.32 91.59
生育保险 3053.05 15265.25 0.50% 15.27 76.33
大病医疗 8.00 8.00
小计 734.63 314.46 3641.14 1572.33
合计 1049.09 5213.47

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1158.86=3175×(16%+8%)+3463×(0.6%+0.4%)+3463×(6.9%+2.0%)+3463×(0.6%+0%)+3463×(0.16%+0%)+3463×(0.8%+0%)

企业社保 VS 个人社保

企业社保 个人社保
● 险种

养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

五险齐全

● 买房

企业社保连续缴满12个月

有购房资格

● 费用

缴费比例相同

社保基数不同,缴费不同

● 生育

生孩子可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户有余额

● 其他

失业可以领取失业金

发生工伤可进行工伤报销

● 险种

养老保险、医疗保险

只能购买两险

● 买房

个人社保无论买多久

没有购房资格

● 费用

40%,60%,80%,100%四个档次

只能选择以上4个档次

● 生育

生孩子不可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户无余额

● 其他

无失业金

无工伤报销

注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以实际情况为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】

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社保卡办理

免费

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医疗保险报销

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社保转入

免费

¥200

公积金转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 代办五险缴纳
  • 代办住房公积金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办公积金基数调整
  • 协助提供参保证明
  • 协助提供公积金提取
  • 按月转账开具发票

通化代办社保资质证书

社保常识

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成都五险自己缴全额是多少钱?

  成都五险自己缴全额是多少钱?五险就是我们平常所说的社保,包含五险的社保只能通过单位参保缴费,自己参加的社保只包含养老保险和医疗保险。如果大家是自己办理社保参保,又想参加包含五险的社保,可以找人力资源公司代缴。那么,成都五险自己缴全额是多少钱?
 

成都五险自己缴全额是多少钱?


  根据2020年成都市参保标准文件,单位及个人缴费比例汇总如下:

  养老保险缴费基数区间:2697--16179

  养老保险比例:单位缴费16%,城镇个体工商12%;个人8%。

  医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险缴费区间:3236--16179

  失业保险比例:单位缴纳比例0.6%,个人0.4%

  医疗保险比例:单位缴纳比例6.5%,个人2%;

  生育保险比例:单位缴纳比例0.8%,个人0;

  工伤保险比例:单位缴纳里按照行业准则标准,一类行业0.2%、二类行业0.4%、三类行业0.7%、四类行业0.9%,五类行业1.1%、六类行业1.3%、七类行业1.6%,八类行业1.9%;个人0。

  按照上述参保基数,以最低缴费标准计算:

  2697*(16+8)%+3236*(0.6+0.4)%+3236+(6.5+2)%+3236*(0.8+0)%+3236*(0.2+0)%=647.28+32.36+3.24+25.89+275.06=983.83
 

成都五险自己缴全额是多少钱? 第1张
 

社会保险缴费高低与我的工资收入有关吗?


  社会保险缴费高低与职工工资收入有直接关系。

  第一,职工缴费的基数,是根据本人上年月均工资作为缴费基数的,职工的工资高低直接影响到缴费基数。工资越高,缴费基数越高,工资越低缴费基数也越低。

  第二,为了不让职工的缴费基数差距过大,造成领取退休金差距过大,国家制定了限制政策。 当职工的工资低于社会平均工资60%时,按照社会平均工资的60%作为缴费基数,当职工的工资高于社会平均工资的300%的,按照社会平均工资300%作为缴费基数。

  成都五险自己缴全额是多少钱?五险的费用多少与缴费基数缴费比例有很大的关系,缴费基数和上年度平均工资挂钩。单位有责任和义务为每一位员工缴纳社保,如果单位不缴或者个人要求不缴都是不行的。了解更多社保五险政策知识,请关注我们网站。