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辽源社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3053.05 15265.25 16% 8% 488.49 244.24 2442.44 1221.22
基本医疗保险 3053.05 15265.25 6.0% 2.0% 183.18 61.06 915.92 305.31
失业保险 3053.05 15265.25 0.70% 0.30% 21.37 9.16 106.86 45.80
工伤保险 3053.05 15265.25 0.60% 18.32 91.59
生育保险 3053.05 15265.25 0.50% 15.27 76.33
大病医疗 8.00 8.00
小计 734.63 314.46 3641.14 1572.33
合计 1049.09 5213.47

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

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  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
  • 按月转账开具发票

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社保常识

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养老保险个人交与单位交的区别

  养老保险个人交与单位交的区别。参加养老保险一般有两种方式,一种是单位为员工缴纳社保养老保险,一种是个人参加居民养老保险。那么,养老保险个人交与单位交的区别是什么呢?
 

养老保险自己交和单位交哪个更划算?


  一、基本养老保险费缴纳标准是这样的,单位缴纳缴费基数的20%,个人缴纳8%。

  二、单位缴纳的话,以个人的实际工资收入为缴费基数,最低不低于职工平均工资的60%,最高不高于职工平均工资的300%;自己缴纳的话,一般只能选择按职工平均工资的60%、100%或300%三个档来缴纳。

  三、基本养老保险缴费金额影响退休后养老金的领取,缴费越多,养老金水平越高。

  四、综合以上三点考虑几个问题:自己缴纳的话,单位按什么比例给报销,最多报销多少,有没有限制?自己工资收入多少,跟职工平均工资比,处于什么水平?自己想现在拿到手里的收入多一些,还是希望以后养老金多一些?

  单位报销政策较好,也可以选择自己缴纳。工资收入在职工平均工资100%~300%之间的,又希望以后养老金多一些的,可以选择单位缴纳。希望现在拿到手里收入多一些的,也可以自己缴纳,按60%的比例。
 

养老保险个人交与单位交的区别 第1张
 

养老保险个人交与单位交的区别


  一、可以参保的险种不同

  个人即可以参加城镇职工社保,也可以参加城乡居民社保。在公司交社保只能参加城镇职工社保。

  1、以个人身份参加城镇职工社保,有的地区必须同时参加养老保险,医疗保险和失业保险三种保险,有的地区可以选择这三种中的部分险种参保,具体要看地方政策是否对这三险进行了捆绑。

  2、以个人身份参加城乡居民社保,既可以单独参加,也可以同时参加城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险,即使同时参加,也要单独办理手续。因为这两种保险是完全独立的。

  3、在公司交社保,只能参加城镇职工社保。城镇职工社保分为五险,养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。有的地区五险是捆绑的,必须同时参加。有的地区五险不是捆绑的,可以分别参加。具体以地方政策为准。

  二、面对的参保人群不同

  1、城镇职工社保面向两种人,一种是与用人单位建立了劳动关系的劳动年龄内人口,与有没有本地户籍,是城镇户籍还是农村户籍无关。另一种是工商业者、委托存档人员、灵活就业人员,主要面向的是没有固定单位,没有稳定收入的当地劳动年龄内人口,大多数地区与户籍相关。也就是说有本地户籍,才可以参加。

  2、城乡居民养老保险主要面向当地户籍的城镇居民或农村居民中没被城镇养老保险覆盖的劳动年龄人群,尤其是无业人群。城乡居民医疗保险面向当地户籍没有被城镇职工医疗保险覆盖的劳动年龄内人群,尤其是无业人群,以及老人、儿童和学生。这两种保险,没有本地户籍不能参加。

  三、缴费主体和缴费标准不同

  1、城镇职工社保单位参保人:社保费用由用人单位和个人共同承担,单位交大头儿,个人交小头,是法定强制险,没有补贴。五险缴费标准每个地区有每个地区的政策,具体规定不统一。

  2、城镇职工灵活就业人员参保人:社保费用全部由个人承担,不是法定强制险,可以自愿参保,自愿选择缴费标准。三险的缴费标准各地有各地的规定。在很多地区,灵活就业人员中符合4050政策规定的,可以享受政府社保补贴。补贴形式和标准,以地方政策为准。

  3、城乡居民社保参保人:可自愿参保,按年缴费,费用个人承担,可享受补贴。城乡居民养老保险缴费标准可以多档位自选。城乡居民医保参保人缴费标准是固定的,不可以选择。

  四、养老保险来退休时的法定退休年龄不同

  1、城镇职工养老保险退休年龄:属于正常退休类的,男同志60岁。女工人50岁。女干部55岁,女灵活就业人员50岁或55岁,以地方政策为准。属于特殊工种或因病非因公原因,完全丧失劳动能力的可以提前退休类的,男同志50或55岁(看地方政策),女同志45岁。

  2、城乡居民养老保险退休年龄:不分男女,一律60岁。

  五、养老保险退休时养老金计发办法不同

  1、城镇职工养老保险养老金

  2、城乡居民养老金

  =基础性养老金+个人账户养老

  基础型养老金=当地规定(是固定数字,由当地政策决定,政府拨款。各地标准差距较大)。

  个人账户养老金=个人账户储存额/养老金计发月数139

  3、两种养老保险计发养老金的共同点:多缴多得,长缴多得。

  4、两种养老保险养老金待遇 水平:城镇职工养老金待遇高,全国月人均2636元。城乡居民养老金待遇低,全国月人均130元左右。

  六、医保报销待遇不同

  城镇职工医保和城乡居民医保缴费标准不同,所以报销待遇也不同。城镇职工医保缴费标准高,待遇也高。城乡居民医保缴费标准相对低,每年只有100-300元,报销待遇不如职工医保。由于各地有各地的规定,起付线、上限、报销比例等标准不同,具体数据很难描述。各地职工医保门诊一般不低于70%,住院不低于85%。居民医保门诊一般不低于50%,住院不低于60%。

  养老保险个人交与单位交的区别,上文给大家做了简单的介绍,希望对大家了解养老保险 有所帮助。