成都社保代缴_企业社保代办_社保基数_社保查询_社保政策_个人社保_五险一金 | 社保028

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郑州社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2745 14925   8% 0.00 219.60 0.00 1194.00
基本医疗保险 2745 14925 8.0% 2.0% 219.60 54.90 1194.00 298.50
失业保险 2745 50000   0.30% 0.00 8.24 0.00 150.00
工伤保险 2745 14925   0.00 0.00
生育保险 2745 14925 1% 27.45 149.25
大病医疗 11.00 11.00
小计 247.05 293.74 1343.25 1653.50
合计 540.79 2996.75

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1158.86=3175×(16%+8%)+3463×(0.6%+0.4%)+3463×(6.9%+2.0%)+3463×(0.6%+0%)+3463×(0.16%+0%)+3463×(0.8%+0%)

企业社保 VS 个人社保

企业社保 个人社保
● 险种

养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

五险齐全

● 买房

企业社保连续缴满12个月

有购房资格

● 费用

缴费比例相同

社保基数不同,缴费不同

● 生育

生孩子可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户有余额

● 其他

失业可以领取失业金

发生工伤可进行工伤报销

● 险种

养老保险、医疗保险

只能购买两险

● 买房

个人社保无论买多久

没有购房资格

● 费用

40%,60%,80%,100%四个档次

只能选择以上4个档次

● 生育

生孩子不可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户无余额

● 其他

无失业金

无工伤报销

注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以实际情况为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】

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医疗保险报销

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社保转入

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公积金转入

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生育备案

免费

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社保信息修改

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标准服务

  • 代办五险缴纳
  • 代办住房公积金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办公积金基数调整
  • 协助提供参保证明
  • 协助提供公积金提取
  • 按月转账开具发票

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社保常识

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2018年工伤保险缴费标准

  2018年工伤保险缴费标准。企业单位是必须为职工购买社保工伤保险的,一是为了保障职工的基本权益,二是为了减少企业的用人风险。毕竟如职工因工受伤可以通过工伤保险报销,减少企业开支。
 

2018年工伤保险缴费标准


  1、企业属于第一行业类别的,缴费比例为0.5%;

  2、企业属于第二行业类别的,缴费比例根据企业所属不同分别为0.5%、0.8%、1.2%、1.5%;

  3、企业属于第三行业类别的,缴费比例根据企业所属不同分别为1%、1.6%、2%;

  4、职工个人不缴纳工伤保险费用。
 

2018年工伤保险缴费标准 第1张
 

  《工伤保险条例》规定:国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业差别费率,并根据每个行业的工伤保险费使用情况、工伤发生率等情况确定若干费率档次,这种具有竞争性和经验性的保险费率,表现出公平的成本分配,促进经济平等性,即高风险的企业交纳的费率多,而低风险的单位则交较低的费率,以达到鼓励用人单位,加强保障职业安全的措施。为了减少保险费率,用人单位就会更加积极去提高工作场所的安全性。这样事故越少,生产能力就越强,以成本为基础的保险费可提高工伤保险机构的承付能力。

  2018年工伤保险缴费标准。以上就是对职工工伤保险缴费标准的详细介绍,希望对大家了解职工工伤保险缴费标准有所帮助,工伤保险费用只有企业承担,职工个人是不用缴费的,所以,只需要企业了解缴费标准就可以了。