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鄂尔多斯社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3610 19032 16% 8% 577.60  288.80  3045.12  1522.56 
基本医疗保险 5075 19032 7.0% 2.0% 355.25  101.50  1332.24  380.64 
失业保险 3806 19032 0.50% 0.50% 19.03  19.03  95.16  95.16 
工伤保险 3806 19032 0.20% 7.61  38.06 
生育保险 已并入医疗
大病医疗 50 50 50 50
小计 1009.49  459.33  4560.58  2048.36 
合计 1468.82  6608.94 

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

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职工要报销生育保险需要提前给公司说吗?

  职工要报销生育保险需要提前给公司说吗?生育保险报销生育医疗费用时,一般是自己去办理报销。但是,生育保险是只有参加了职工社保的人,才能享受生育保险报销。那么,职工要报销生育保险需要提前给公司说吗?生育保险要提前备案吗?
 

职工要报销生育保险需要提前给公司说吗?


  生育保险报销,按照规定需要提前3个月提交申请表,部分地区需要备案。按照规定,超过三个月没有提交申请表的,就不能进行生育保险报销领取生育津贴。省医保中心已确定的首批省直职工生育保险定点医院包括省、市、区级医院(见表)。另外,从3月1日起,女职工生育就不需要提前备案,所发生的医疗费实行限额报销。但具体咋报销,多数职工弄不明白。省医保中心制定的生育保险业务经办流程,其实程序也不复杂。

  生育保险按照一定的比例报销生育医疗费用,超过比例部分不报销自己承担。生育津贴有用人单位在职工产后或手术后18个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》。
 

职工要报销生育保险需要提前给公司说吗? 第1张
 

生育保险备案流程


  1、首先到女方来户口所在地乡级人民政府或者城市街道办事处办理生育手续——“准生证”,也就是现在的计划生育服务证。这对以后社保局生育待遇的享受很关键。

  2、其次,用准生证等相关材料去经常居住地的医疗卫生机构办理源围产手册等,这是用于记录每次的检查,以后去检查就不需要领医院的病历本了,而且这也是婴儿出生以后办理“婴幼儿保健手册”的关键一步;

  3、最后,也是决定你能否享受生育待遇的、非常关键的一环必须注意,也就是生育时,生育险必须达到连续缴费满6个月的条件,否则,无法享受检查费、接生费、手术费、住院床位费、药品费、护理费、营养补助等生育待遇。

  生育保险要提前备案吗?需不需要提前备案,要看各地区的政策。生育保险只能单位为职工参保缴费,个人无法办理生育保险参保。2020年很多地区生育保险已经并入医疗保险了,生育保险报销、生育津贴等政策也有了变化,建议大家咨询所在地社保局了解新的生育保险报销、生育津贴领取政策。

  职工要报销生育保险需要提前给公司说吗?一般职工怀孕了就应该及时告知公司,这样公司才有时间安排怀孕员工产假期间的工作由谁来接手。职工怀孕后公司不得以任何理由开除职工,或者降低职工的薪酬福利。了解更多社保生育保险政策知识,请关注我们网站。