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通辽社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3610 19032 16% 8% 577.60  288.80  3045.12  1522.56 
基本医疗保险 5075.07 19032 6.7% 2.0% 340.03  101.50  1275.14  380.64 
失业保险 3154.2 50000 0.50% 0.50% 15.77  15.77  250.00  250.00 
工伤保险 3806.4 19032 0.20% 7.61  38.06 
生育保险 已并入医疗
大病医疗(年) 50.00  50.00  50.00  50
小计 991.01  456.07  4658.32  2203.20 
合计 1447.08  6861.52 

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

社保028服务优势

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医疗保险报销

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社保转入

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标准服务

  • 企业社保账户托管
  • 代办代跑腿五险一金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办养老保险报销
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社保常识

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社保卡和医保卡是一张卡吗?

  社保卡和医保卡是一张卡吗?社保卡和医保卡是参加社保医疗保险后可以办理的,很多人分不清社保卡和医保卡是不是一张卡。下面,我们就来了解一下社保卡和医保卡是一张卡吗?
 

社保卡和医保卡是一张卡吗?


  不是一张卡。自从2018年1月,我国将逐步淘汰医保卡,原医保卡将逐步过渡到社会保障卡。现在,社会保障卡的功能已经包含医疗保险的内容,医保卡只需将逐渐退出市场。
 

什么是社保卡?


  1、社保卡

  社会保障卡:由劳动和社会保障部计划。它广泛应用于劳动和社会保障的各个业务领域。它是劳动者在劳动安全领域的一种电子证书。

  2、医保卡

  医疗保险卡:医疗保险个人账户专用卡。以个人身份证为识别码,存储个人身份证号码、姓名、性别、账户资金支付和消费等详细信息。
 

社保卡和医保卡是一张卡吗? 第1张
 

社保卡就是医保卡吗?


  社保卡不是医疗保险卡。传统的医疗保险卡没有一定的社会保障卡功能。

  1、除在指定医院看医生,在指定的药店购买药品外,还可以查询个人的基本信息,通过自助终端、医疗保险等社会保险缴费,享受待遇等。

  2、社会保障卡具有银联功能,可以作为银行卡存钱、取款、刷卡购物、通过银行缴纳各种社会保障费用,并享受养老金、失业保险金、工伤保险等待遇。

  3、社会保障卡是一种大容量芯片卡,它预留了扩展空间,可以承载社会公共管理事务的应用,逐步实现公共交通、水、电、气支付以及各种福利、补贴等功能。

  4、医疗保险卡仅用于医疗保险机构的医疗和医疗。

  社保卡和医保卡是一张卡吗?社保卡和医保卡不是一张卡,但是自2018年开始,社保卡已经包含了医保卡的功能。了解更多社保政策知识,请关注我们网站。