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企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)
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由于快速的工作生活节奏,辞职、跳槽并不鲜见,但社保如何续交成了问题,现在买房、买车等都与社保挂钩,比如:在北京,要有连续满五年纳税证明(指个人所得税)或者连续满五年的社会保险证明,才能在北京购房。更重要的是,补缴的社保记录不算是连续社保。因此,社保是不能轻易中断的,辞职前也要先想好社保要如何处置。
1、找一家社保代理机构,可以让社保代理帮你缴纳保险,每个月还要承担额外一些代理费。
2、也是自己承担个人+公司的全部金额,看有没有朋友或者前一家雇主愿意帮你继续缴纳保险,费用由你个人承担。
3、转为以个人身份缴纳社保,只能缴纳养老保险和医疗保险,还不能享受买车、买房的社保政策。
若有买房、买车等方面的刚想,推荐找社保代理机构,省时放心。但找社保代理机构一定要审查资质,注意以下事项:
1、选择一家正规的社保代理公司,有劳务派遣许可证与人力资源服务许可证的,资质齐全可以放心的。
2、每家社保代理公司都是不一样的,收费便宜的不代表它们没有隐藏收费,所以个人在选择代缴社保公司时就要注意了,记住一分钱一分货。
3、在选择公司代理社保时要查看这个平台是不是一对一服务,避免代理公司把业务二次外包。
最后提醒大家个人找公司代理社保时一定找一家正规合法的人力资源公司合作,还有一定要签订代缴社保协议。
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