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钦州社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3323 17458 16% 1% 531.68  26.58  2793.28  139.66 
基本医疗保险 3491.4 17457 8.4% 2.0% 293.28  69.83  1466.39  349.14 
失业保险 3323 17458 0.50% 0.50% 16.62  16.62  87.29  87.29 
工伤保险 3323 17458 0.20% 6.65  34.92 
生育保险 已并入医疗
大病医疗 90 90 100% 90.00  90.00 
小计 938.23  113.03  4471.88  576.09 
合计 1051.26  5047.97 

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

企业社保 VS 个人社保

企业社保 个人社保
● 险种

养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

五险齐全

● 买房

企业社保连续缴满12个月

有购房资格

● 费用

缴费比例相同

社保基数不同,缴费不同

● 生育

生孩子可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户有余额

● 其他

失业可以领取失业金

发生工伤可进行工伤报销

● 险种

养老保险、医疗保险

只能购买两险

● 买房

个人社保无论买多久

没有购房资格

● 费用

40%,60%,80%,100%四个档次

只能选择以上4个档次

● 生育

生孩子不可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户无余额

● 其他

无失业金

无工伤报销

注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以实际情况为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】

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钦州社保代理服务

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社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

公积金转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 代办五险缴纳
  • 代办住房公积金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办公积金基数调整
  • 协助提供参保证明
  • 协助提供公积金提取
  • 按月转账开具发票

钦州代办社保资质证书

社保常识

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如何看待个税抵扣大红包?

  个税抵扣是2019年年初实施的个税新政策,相信这段时间大家关于个税新政策的新闻,已经看过很多了。那么,大家是如何看待个税抵扣大红包的呢?

  2019年1月1日起,新修订的个人所得税法正式实施。“起征点”上调、调整税率结构、引入六项专项附加扣除……空前力度的改革给千家万户送来更大力度减税,也带来个税征管的巨变。给纳税人的生活带来了很大的改变,让大家享受了更多的福利。

如何看待个税改革“个税抵扣大红包”

  新年伊始,很多人都在忙着下载个税软件或向单位填报信息表,等待收下个税改革送来的“减税大红包”。

  在新税法将“起征点”上调至每月5000元基础上,加上六项专项附加扣除的抵扣,如果同时有子女教育、住房贷款利息或租房、赡养老人情形,实际抵扣额度约八九千元,月入1万元者缴纳个税不足百元,月收入两万元者预计个税减少超7成。

  专家表示,新个税法最大受益者将是中低收入者。在带来减负利好的同时,关键要通过税收征管水平的提升,将好事办好,让改革红利进入千家万户。

  新个税法影响面广,受到全社会高度关注。纳税人在广泛讨论个税热点问题中增强了依法纳税意识,推动国家税收征管水平不断提升。

  此次新个税法实施一大亮点是引入专项附加扣除政策,同时推动建立综合与分类相结合税制下的汇算清缴制度。在减税红包之外,推动个税制度和征管模式迎来根本性变革。

  税务总局开发了“个人所得税”手机App、电脑端等多种办税渠道,并对办税流程做了简化、优化,实现“申报就能扣除、晚报可以补扣、少扣可以退税”。从国务院印发《个人所得税专项附加扣除暂行办法》到2019年1月中旬,全国税务系统共开展42万多场培训,12366纳税服务热线答复个税问题累计超过100万人次,税务总局“个税直通专线”回复疑难问题1300余个,基本做到了有问必答、有难必解。

  “无论专项附加扣除,还是汇算清缴都是新生事物,涉及千千万万纳税人的切身利益。”中国社科院财经战略研究院研究员张斌说,个税新制度从建立到完善不可能一蹴而就,需要包括纳税人在内的社会各界共同参与。

如何看待个税抵扣大红包? 第1张

教育支出抵扣,哪些人群能受益?

  六项专项附加扣除中的子女教育支出,规定仅限纳税人子女年满3岁后到博士研究生教育的相关支出,每个子女按每月1000元标准定额扣除。父母双方可一方100%扣除,也可以双方各抵扣一半。

  了解到规定所说的子女,包括婚生子女、非婚生子女、继子女、养子女等。

  在继续教育方面,不少人关心:哪些可以列入技能人员职业资格和专业技术人员职业资格培训抵扣?

  李旭红说,纳税人参加职业技能培训能否获得继续教育支出扣除,一是看纳税人是否在2019年之后取得符合条件的职业教育资格证书,二是可查阅人社部2017年发布的国家职业资格目录,该目录范围内的职业资格证书都能抵扣,其中技能人员职业资格包括焊工、家畜繁殖员等81项;专业技术人员职业资格包括教师、注册会计师等59项。

如何看待个税抵扣大红包? 第2张

买房租房如何获得个税抵扣?

  “我卖了第一套房后又买了一套,算首套住房吗?”“我的房在老家,我在外地工作还租着房,能同时享受住房贷款利息、住房租金两项扣除吗?”

  新个税法实施以来,住房贷款利息或住房租金专项附加扣除成为大家关注的热点,纳税人千差万别的情况也使得抵扣面临诸多挑战。

  如果你是有房一族,想要享受到住房贷款利息专项抵扣,首先要确定自己购房办理贷款时是否享受了首套住房贷款政策,这是认定房屋是否属于首套房的一个重要条件,符合条件就可申请每月1000元的贷款利息专项扣除,纳税人及其配偶可约定选择由一方扣除。

  当然,该扣除只能在实际发生贷款利息的年度享受,最多不超240个月,且只能享受一次首套住房贷款的利息扣除。也就是说,如果首套房贷还清了,那么就无法再享受此项扣除。此外,纳税人在一个纳税年度不能同时分别享受住房贷款利息和住房租金专项附加扣除。

  如果你无房,是个租客,你可以依据所在城市获得每月800至1500元的房租抵扣。具体城市的扣除标准可在税务总局网站上进行查询。

  个税抵扣政策不是所有人都可以享受的,只有符合个税抵扣条件的人,才能申请专项附加扣除。