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吉林社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3360.15 18014.25 16% 8% 537.62  268.81  2882.28  1441.14 
基本医疗保险 3053.05 15265.25 6.5% 2.0% 198.45  61.06  992.24  305.31 
失业保险 3360.15 18014.25 0.70% 0.30% 23.52  10.08  126.10  54.04 
工伤保险 3053.05 15265.26 0.60% 18.32  91.59 
生育保险 已并入医疗
大病医疗 10 10
小计 787.91  339.95  4102.21  1800.49 
合计 1127.86  5902.70 

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

企业社保 VS 个人社保

企业社保 个人社保
● 险种

养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

五险齐全

● 买房

企业社保连续缴满12个月

有购房资格

● 费用

缴费比例相同

社保基数不同,缴费不同

● 生育

生孩子可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户有余额

● 其他

失业可以领取失业金

发生工伤可进行工伤报销

● 险种

养老保险、医疗保险

只能购买两险

● 买房

个人社保无论买多久

没有购房资格

● 费用

40%,60%,80%,100%四个档次

只能选择以上4个档次

● 生育

生孩子不可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户无余额

● 其他

无失业金

无工伤报销

注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以实际情况为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】

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医疗保险报销

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社保转入

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公积金转入

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¥200

生育备案

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 代办五险缴纳
  • 代办住房公积金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办公积金基数调整
  • 协助提供参保证明
  • 协助提供公积金提取
  • 按月转账开具发票

吉林代办社保资质证书

社保常识

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破产企业职工医疗保险

  破产企业职工医疗保险可中断吗?企业破产了职工医疗保险怎么办呢?下面,我们一起来了解一下破产企业职工医疗保险怎么处理的。
 

破产企业职工医疗保险可中断吗?


  按国家规定,医疗保险累计交费满25年可以在退休时享受医保待遇,所以可以中断,只是在中断期间不能享受医保待遇,

  根据社保局的官网公布的规定:

  1、医保缴费中断。是否累计算缴费年限,没有统一政策,应按当地规定为准。

  2、参加医保期间连续欠缴保险费在2个月以内(含2个月)的,在补缴保费后,可连续享受医 保统筹基金支付的医保待遇,不计算中断缴费年限。

  3、如果是长时间中断(一般是3个月以上),视同作废,需重新计算缴费时间。请直接咨询当地医保中心,以确认。

  4、参保人员从中断缴费之日起,停止享受统筹基金支付的基本医疗保险待遇。重新续保时,应按续保时规定的缴费基数及缴费比例,补缴中断期间的医疗保险费。

  5、中断缴费后再次参保的,可将中断缴费期间欠缴的保险费补齐,并不计算中断缴费年限, 中断缴费期间的医疗费用由本人负担。再次参保时,仍须缴纳基本医疗保险费满6个月,从 第7个月开始享受医保统筹基金支付的医保待遇。

  可以看到,对于破产企业职工医疗保险是可以中断的,但是这个中断是必须满足一定的条件才可以的,但是在实际生活中除非是因为什么特殊复杂情况不然并不介意中断医保的缴费,公司破产之后也应该及时进行补缴,情况比较复杂的可以咨询律师处理,华律网也提供律师在线咨询服务,欢迎您进行法律咨询。

  现在单位的福利措施中,一般都是会包括了五险一金的存在的,而医疗保险也就是五险一金的内容之一,那么,在我国破产单位的退休职工医疗保险的规定是个怎么样的呢?华律网小编整理了破产企业退休职工医疗保险的规定是什么的内容为你解答疑惑。
 

企业破产退休职工医疗保险相关法律规定


  1、国务院令第259号令《社会保险费征缴暂行条例》第3条第2款之规定,基本医疗保险费的征缴范围包括:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,事业单位及其职工,民办非企业单位及其职工,社会团体及其专职人员。由此可以看出,企业属于基本医疗保险的征缴范围。

  2、国发[1998]44号《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》第6条之规定,退休人员参加基本医疗保险,个人不缴纳基本医疗保险费。但是,退休职工原来所在的企业应当继续为退休人员缴纳医疗保险费。如果缴纳了医疗保险费,退休人员患病时,可以根据规定报销医疗费。

  3、《破产法》第37条第2款之规定,破产财产优先拨付破产费用后,应当先偿付企业所欠职工工资和劳动保险费用。
 

破产企业职工医疗保险 第1张
 

企业破产退休职工医疗保险的解决办法


  1、企业破产后,与原企业职工即不存在劳动关系,医疗保险由个人自行缴纳

  2、个人可以选择在户口所在街道社保所缴纳居民医保,办理时需要提供本人身份证、户口本

  3、或者选择在存放档案职介所或者人才中心缴纳灵活就业社保,办理时需要提供本人身份证、存档证

  4、医保一般累计缴纳满20-30年(具体年限各地医保部门规定)后,办理退休后不需缴费即可享受医疗报销。如果到达退休年限未累计满规定年限,可以办理退休后在户口所在街道社保所继续缴纳居民医保累计剩余医保年限。
 

企业破产退休职工医疗保险


  只要交满了医保年限,破产企业退休后医保卡每个月会有打钱的。 个人账户划入标准:

  1、职工个人缴纳的基本医疗保险费全额划入本人个人账户(即社保卡上);

  2、用人单位缴纳的基本医疗保险费按以下比例划入职工和退休人员个人账户:

  (1)35岁以下的职工,按本人基本医疗保险缴费基数的1.3%划入;

  (2)35岁至44岁的职工,按本人基本医疗保险缴费基数的1.5%划入;

  (3)45岁以上的职工,按本人基本医疗保险缴费基数的1.7%划入;

  (4)退休人员按本单位在职职工人均缴费基数的4%划入。

  (5)一次性趸缴余命医疗费的国有关闭破产企业退休人员及国有企业大龄下岗职工,其个人账户按上年度社平工资的60%的4%划入。

  破产企业职工医疗保险可中断吗?破产企业职工医疗保险怎么处理呢?上文都做了简单的介绍,希望对大家有所帮助。