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企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)
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离职后社保怎么办?企业职工离职后,根据国家社保局的相关文件规定,需带上劳动合同及解除合同证明到社保中心填写一份退工停保申报表和《员工离职怎么停社保意见同意书》即可。
1.用人单位中的用户可以直接通过人力资源和社会保障局网办理职工停保手续,不需要再到社保经办机构确认。
2.用人单位中的普通用户可以在人力资源和社会保障局网上办理职工停保手续,再携带打印好的《参加社会保险人员减少表(网办)》、《用人单位退工退保人员情况报告表》、《区企业退工人员情况表》,同时填报《参加社会保险人员增减变化汇总表》到所属的社保经办机构确认。
3.用人单位也可以填报《参加社会保险人员增减变化汇总表》、《参加社会保险人员减少表》、《用人单位退工退保人员情况报告表》、《区企业退工人员情况表》,到所属社保经办机构办理停保手续。
1、养老保险:基本没影响,记得最后补缴上就行了。个人补缴没有滞纳金。多交多得。
2、医疗保险:最好自己上,一旦停止,看病无法报销。如果是自己到人才交,一旦断了,需要连续缴费6个月才能恢复看病报销的待遇。如果是转到下一家单位缴纳,则无所谓。单位缴纳不需要连续交足6个月。只要交上就可以报销。
3、其他保险无碍。
4、公积金:停止后无法申请公积金贷款。想要申请,必须再次缴费,而且要连续缴纳一年才可以。公积金个人无法缴费。
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