2022株洲社保缴费基数与比例|2022年株洲最新社保缴费基数调整规定|2022医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险最低社保缴费基数|企业个人社保缴费比例|社保基数怎么算|社保代缴公司|社保缴纳基数

解除劳动关系补偿金个人所得怎么计算？

　　个人所得税是每个人在取得一定收入的情况下都要缴纳的，2019年个人所得税新政策实施之后，个税起征点提高和专项附加扣除政策的实施，让很多人都享受到了减税的红利。

　　对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。

　　《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)规定，对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。

　　也就是说并非全部补偿金都需扣缴个税，有三个减除项：

　　个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分按照国税发〔1999〕178号文件的有关规定，计算征收个人所得税。

　　个人领取一次性补偿收入时，按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费，可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。

　　企业依照国家有关法律规定宣告破产，企业职工从该破产企业取得的一次性安置收入，免征个人所得税。