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永州社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3604 18018 16% 8% 576.64  288.32  2882.88  1441.44 
基本医疗保险 3276 16380 8.7% 2.0% 285.01  65.52  1425.06  327.60 
失业保险 3604 18018 0.70% 0.30% 25.23  10.81  126.13  54.05 
工伤保险 3033 15162 0.56% 16.98  84.91 
生育保险 已并入医疗
大病医疗(年) 130 130
小计 903.86  494.65  4518.98  1953.09 
合计 1398.51  6472.07 

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

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北京生育保险报销怎么报销?

  生育保险报销各地的流程可能大致都是一样的,可是还是有所不同的。特别是各地的报销条件中规定连续缴纳时间的要求是不一样的,有的地方规定缴纳满1年才能报销,有的地方规定连续缴纳满6个月就可以申请报销了。
 

北京生育保险报销条件


  1、职工足额缴纳生育保险一年以上(含一年);

  2、参保职工因生育或计划生育手术等发生费用;

  3、职工符合法定生育条件并履行规定手续生育(含流产)或实施计划生育避孕节育情况检查、避孕节育手术和复通手术。
 

北京生育保险报销怎么报销? 第1张
 

北京生育保险报销流程


  1、收集所有材料,产后3个月内报单位人事部;

  2、单位填写《生育保险费用手工报销审批表》《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》,所有票据按发票附处方明细样子粘贴在审批表后,每月1-20日到社保报销->社保将报销款打入单位账户;

  3、报销的费用到帐后,单位将报销费用发放到职工个人。

  在北京职工进行生育保险报销不仅要满足以上的条件 ,还需要提供报销需要的材料,不提供材料,是不能申请生育保险报销的。
 

北京生育保险报销材料


  1、结婚证原件;

  2、婴儿出生医学证明原件;

  3、北京市生育服务证原件或北京市外地来京人员生育服务联系单;

  4、医学诊断证明原件;

  5、定点医疗机构等级证明(异地就医人员需要提供此证明);

  6、产检、生育、住院时未实时结算的收费单据原件;

  7、医疗保险专用处方底方(有药费时提供);

  8、北京市申领生育津贴人员信息登记表(男方在北京有社保时需盖单位公章)。
 

北京生育保险报销怎么报销? 第2张
 

北京生育保险报销注意事项

  1、生育津贴的计算:生育津贴=女职工本人生育当月的缴费基数/30*产假天数(计算结果四舍五入到分)

  2、产假天数:正常产假天数为90天;难产的增加15天,多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天,晚育奖励假按30天计算;

  3、参加生育保险的女职工发生引、流产的,《医学诊断证明书》应写明妊娠周数,女职工妊娠不满12周(含)流产的产假为15天;12周以上16周(含)以内流产的产假为30天;16周以上28周(含)以内流产的产假为42天;怀孕28周以上终止妊娠的享受正常生育产假90天;

  4、申请的生育津贴、晚育奖励津贴于申报次月支付到单位养老保险基本账户上。

  对于北京生育保险报销的知识内容,上文已经做了简单的介绍了,如果大家还想了解更多请关注社保028网站。2018年北京职工进行生育保险报销,可以参考上文看看自己是否准备好了相关的材料,是否符合申请报销的条件。