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内江社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3726 18630 16% 8% 596.16  298.08  2980.80  1490.40 
失业保险 3379 99999 0.6% 0.4% 20.27  13.52  599.99  400.00 
基本医疗保险 5589 99999 8.30% 2.00% 463.89  111.78  8299.92  1999.98 
工伤保险 3726 18630 1.100% 40.99  204.93 
生育保险 已并入医疗
小计 1121.31  423.38  12085.64  3890.38 
合计 1544.69  15976.02 
【备注】社保增减员截止时间:每月16日。

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

社保028服务优势

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社保转入

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生育备案

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标准服务

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社保常识

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社保转移需要离职证明吗?

  社保转移需要离职证明吗?社保中养老保险需要累计缴满15年,医疗保险需要连续缴费满20-30年,生育保险需要连续缴满1年,失业保险也需要累计缴满一年及以上。所以,为了社保缴费年限,在换工作地换工作后,需要进行社保转移。那么,社保转移需要理智证明吗?

社保转移需要离职证明吗?

  新公司转移社保的时候是需要离职证明的,劳动者辞职到期以后,用人单位应当为劳动者办理离职手续以及社保转移手续。离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。

  办理社保转移需要离职证明,新公司转移社保的时候是需要离职证明的,劳动者辞职到期以后,用人单位应当为劳动者办理离职手续以及社保转移手续。

社保转移需要离职证明吗? 第1张

社保转移流程

  离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。办理社保转移的步骤如下:

  第一步:准备相关材料:社保卡,并确保有余额;离职证明,并确保公司已经把社保处于“停用”状态;个人身份证。

  第二步:到当前所买社保的区社保局的社保服务中心区办理社保转出业务。

  第三步:进入社保局后,不需要拿号排队,可直接在社保自助终端机上根据提示办理。

  社保转移需要离职证明吗?为了社保缴费年限,大家换工作地换工作之后,一定要积极办理社保转移,并且,最后不让社保断缴。了解更多社保政策知识,请关注我们网站。