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社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

企业社保 VS 个人社保

企业社保 个人社保
● 险种

养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

五险齐全

● 买房

企业社保连续缴满12个月

有购房资格

● 费用

缴费比例相同

社保基数不同,缴费不同

● 生育

生孩子可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户有余额

● 其他

失业可以领取失业金

发生工伤可进行工伤报销

● 险种

养老保险、医疗保险

只能购买两险

● 买房

个人社保无论买多久

没有购房资格

● 费用

40%,60%,80%,100%四个档次

只能选择以上4个档次

● 生育

生孩子不可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户无余额

● 其他

无失业金

无工伤报销

注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以实际情况为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】

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社保卡办理

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医疗保险报销

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社保转入

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公积金转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 代办五险缴纳
  • 代办住房公积金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办公积金基数调整
  • 协助提供参保证明
  • 协助提供公积金提取
  • 按月转账开具发票

内蒙古社保代缴公司代办社保资质证书

社保常识

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失业保险金领取条件

  失业保险金领取条件。对于职工来说如何确保自己的利益不受侵害是大家比较关心的问题,在现代经济制度之下。很多经营不善的公司只能宣布破产,这个时候谁来保障员工的利益呢?失业保险就是这种作用,那么,失业保险金领取条件是什么呢?

失业保险金领取条件

  1、参保时间:领取失业保险金的第一个条件就是参加社保失业保险必须在一年及以上。

  2、失业原因:参保人在申请失业保险金的时候,还必须是非本人意愿中断就业的,如果是自己主动辞职的就不能申请失业保险金。很多人不理解什么是非本人医院中断就业,就是指在以下这几种情况下中断就业的:

  (1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;

  (2)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;

  (3)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

  (4)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;

  (5)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;

  (6)法律、法规、规章规定的其他情形。

  3、在人才市场办理了失业登记的,并在求职的。

失业保险金领取条件 第1张

  温馨提示:大家要想领取失业保险金就要在失业后马上到人力资源社保局去办理失业登记,并准备好相关材料申请失业保险金。一般在符合条件后5个工作日内可领到《失业保险金核发通知书》,并在每月1-5日持《失业保险金核发通知书》到街道或镇乡就业与社会服务中心签字,当月月底前失业保险金就发放到个人的农业银行卡账上了。

  对于领取失业保险金大家要知道是有领取期限的,不是可以在没工作的时候一直领下去。满足条件的人最多可以领取24个月。我们当务之急还是要尽快找工作才是。