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人事外包协议书样本。人事外包服务现在已经是很常见的人力资源服务了,很多企业个人通过人事外包公司缴纳社保。下面,我们来了解一下人事外包协议书是怎样的。
人事外包协议书中根据情况不同,条款会有所不同,下面,我们看看人事外包协议简单的格式是怎样的:
甲方:
乙方: 身份证号码:
因乙方个人原因希望将住房公积金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险(下文简称“社保”)等关系挂靠在甲方,经双方友好协商决定:
1、住房公积金每月代缴448元,养老保险每月代缴616元,医疗保险每月代缴382元,失业保险每月代缴84元,工伤保险每月代缴11.2元,生育保险每月代缴16.8元,以上共合计1558元;
2、甲方代乙方缴纳社保费用,甲方所代缴的费用由乙方承担,包括公司与个人缴纳款(以第一条为准);
3、乙方支付方式:按照每两个月为一个周期,在甲方代缴之前,每周期提前10天一次性支付完毕当个周期的费用,从2010年3月开始。
4、凭证协助事宜:乙方支付甲方费用后,由甲方提供相应款项的收据给乙方;待甲方在一个会计年度向劳动与社会保障局获取职工社保信息后,向乙方提供一个会计年度所代缴的社保信息。
5、双方权利义务:甲方在收取乙方人事外包费用后,应当及时办理人事外包事宜,如有特殊原因暂停办理的,须提前10天告知乙方;乙方如未按期支付社保费用,甲方有权停止办理乙方的人事外包事宜,根据友好原则,请甲方在停止办理乙方社保事宜3天前友好通知乙方。
6、若因此引起的纠纷,双方应友好协商。
7、本协议一式两份,双方各执一份,自双方签署或盖章之日起生效。
甲方:(盖章) 日期:
乙方: 日期:
XXXX年XX月XX日
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