成都社保代缴_企业社保代办_社保基数_社保查询_社保政策_个人社保_五险一金 | 社保028

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运城社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3235 16176 16% 8% 517.60  258.80  2588.16  1294.08 
基本医疗保险 3235 16176 6.5% 2.0% 210.28  64.70  1051.44  323.52 
失业保险 4832 16176 0.70% 0.30% 33.82  14.50  113.23  48.53 
工伤保险 4832 16176 0.40% 19.33  64.70 
生育保险 已并入医疗
大病医疗 6 4 6 4
小计 787.03  342.00  3823.53  1670.13 
合计 1129.03  5493.66 

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

企业社保 VS 个人社保

企业社保 个人社保
● 险种

养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

五险齐全

● 买房

企业社保连续缴满12个月

有购房资格

● 费用

缴费比例相同

社保基数不同,缴费不同

● 生育

生孩子可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户有余额

● 其他

失业可以领取失业金

发生工伤可进行工伤报销

● 险种

养老保险、医疗保险

只能购买两险

● 买房

个人社保无论买多久

没有购房资格

● 费用

40%,60%,80%,100%四个档次

只能选择以上4个档次

● 生育

生孩子不可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户无余额

● 其他

无失业金

无工伤报销

注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以实际情况为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】

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运城社保代理服务

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社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

公积金转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 代办五险缴纳
  • 代办住房公积金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办公积金基数调整
  • 协助提供参保证明
  • 协助提供公积金提取
  • 按月转账开具发票

运城代办社保资质证书

社保常识

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为什么社保代理公司可以给外地员工缴纳社保?

  为什么社保代理公司可以给外地员工缴纳社保?很多时候企业在缴纳社保的时候,都是缴纳在企业的注册地,如果有分公司在外地的都是交给社保代理公司去缴纳的。那么为什么社保代理公司可以给外地员工缴纳社保?

为什么社保代理公司可以给外地员工缴纳社保? 第1张

  一,社保缴费基数

  社会保障子单位支付部分款项和个人款项。具体的社会保险费支付率是:

  养老保险,单位和个人分别支付20%和8%;

  医疗保险,单位和个人分别支付12%和2%;

  失业保险,单位和个人分别支付2%,1%;

  生育保险单位缴费0.60%,个人不缴;

  工伤保险单位支付2%,个人不支付。

  第二,个人如何购买社会保障?

  个人支付社会保障,并且只能支付养老金和医疗保险。具体过程如下:

  1.如何为个人支付社会保障,可以作为自由职业者的社会保障(护理+医疗);

  2.保险条件:城市户口或非农业转移;

  3,处理地点:当地社区街道的社会保障服务点或县,县级社会保障局(劳动保护局);

  4.个人如何支付社会保障问题所需的基本信息:账簿,身份证和复印件,2张1英寸的照片;

  5.支付标准:根据上一年当地的社会工资,养老金支付比例为20%,医疗费用约为9%,仍然有80%和100%的选择。

  三,社会保障转移

  加工过程

  (1)被保险人建立基本养老保险关系并按照新工作地点的规定缴纳费用后,用人单位

  被保险人或者被保险人应当向新的社会保障机构提出将基本养老保险关系转移的书面申请。

  (二)新成立的社会保障机构应当在十五个工作日内审查移转申请,符合本办法规定的条件,应当向所在地社会保障机构签发同意书。被保险人的基本养老保险关系。并提供相关信息;对于不满足接驳条件的人,请向申请人或被保险人书面说明。

  (3)当地基本养老保险关系的社会保障机构应在收到同意书后的15个工作日内办理转移和联系手续。

  (四)新投资机构收到基本养老保险关系和被保险人当地基本养老保险关系的社会保障机构转拨的资金后,应当在十五个工作日内完成有关手续,并确认情况并通知。雇主或被保险人及时。

  (5)养老金支付期间是累计计算的。中间有一个空白,可以补充或不补充。

  社会保障转移的程序是什么?

  (1)申请发行基本养老保险投保凭证

  支付职工取消(终止)劳动关系后,职工或者支付单位可以向社会保险机构携带以下材料申请“基本养老保险参保支付凭证”:

  (1)“申请书”(附件2),(2)雇员居留手册的正本和复印本,以及(3)如果受托代表他人这样做,请提供权力的正本和复印本律师和代理人的身份证。 (4)《员工养老保险手册》(5)如果需要确定相关信息,例如受薪雇员的工作时间和假定的支付期限,则必须发布受薪雇员的“人事档案”支付(6)以终止(终止)劳动关系。证明书原件及证明书复印件,过户手续(七)政策规定的其他有关材料。

  (2)出示“在学证明书”,申请与养老保险的关系

  带薪员工应向新工作单位的社会保险机构出示“入学证明”的原件和复印件,并填写“基本养老保险关系转移和继续转移申请表”(附件1)。 ),并且符合转移条件,并且新的就业地点该机构向原始机构签发了“基本养老保险关系转移的答复函”。

  (3)办理资金划转手续

  原社会保障机构收到《联系书》后,将核对有关信息,生成《基本养老保险转移支付信息表》,并办理资金转移手续,并将其转移至新的就业机构社会保障机构。

  (4)办理跟进保险手续

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