成都社保代缴_企业社保代办_社保基数_社保查询_社保政策_个人社保_五险一金 | 社保028

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阳泉社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3235 16176 16% 8% 517.60  258.80  2588.16  1294.08 
基本医疗保险 3235 16176 7.3% 2.0% 236.16  64.70  1180.85  323.52 
失业保险 3235 16176 0.70% 0.30% 22.65  9.71  113.23  48.53 
工伤保险 3235 16176 0.60% 19.41  97.06 
生育保险 已并入医疗
大病医疗 8 8 8 8
小计 803.82  341.21  3987.30  1674.13 
合计 1145.03  5661.43 

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

企业社保 VS 个人社保

企业社保 个人社保
● 险种

养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

五险齐全

● 买房

企业社保连续缴满12个月

有购房资格

● 费用

缴费比例相同

社保基数不同,缴费不同

● 生育

生孩子可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户有余额

● 其他

失业可以领取失业金

发生工伤可进行工伤报销

● 险种

养老保险、医疗保险

只能购买两险

● 买房

个人社保无论买多久

没有购房资格

● 费用

40%,60%,80%,100%四个档次

只能选择以上4个档次

● 生育

生孩子不可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户无余额

● 其他

无失业金

无工伤报销

注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以实际情况为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】

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社保转入

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公积金转入

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生育备案

免费

¥200

社保信息修改

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标准服务

  • 代办五险缴纳
  • 代办住房公积金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办公积金基数调整
  • 协助提供参保证明
  • 协助提供公积金提取
  • 按月转账开具发票

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社保常识

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成都工伤保险赔偿标准是多少?

一、1-4级工伤赔偿标准

伤残级别 一次性伤残补助金 伤残津贴(按月享受) 基数 支付单位
一级 27个月 90% 本人月工资 单位
二级 25个月 85%    
三级 23个月 80%    
四级 21个月 75%    
备注 1、保留劳动关系,退出工作岗位;
2、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额;
3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。
 
二、5-10级工伤赔偿标准
伤残级别 劳动关系 一次性伤残补助金 伤残津贴(按月享受) 一次性工伤医疗补助金 一次性伤残就业补助金 缴费基数
5级 保持 18个月 单位安排工作或月津贴70% —— —— 本人月工资
解除 18个月 —— 14个月 60个月 成都市上年度职工平均工资
6级 保持 16个月 单位安排工作或月津贴60% —— —— 本人月工资
解除 16个月 —— 12个月 48个月 成都市上年度职工平均工资
7级 保持 13个月 —— 劳动合同期满或终止终止支付 本人月工资
解除 13个月 —— 10个月 26个月 成都市上年度职工平均工资
8级 保持 11个月 —— 劳动合同期满或终止终止支付 本人月工资
解除 11个月 —— 8个月 18个月 成都市上年度职工平均工资
9级 保持 9个月 —— 劳动合同期满或终止终止支付 本人月工资
解除 9个月 —— 6个月 10个月 成都市上年度职工平均工资
10级 保持 7个月 —— 劳动合同期满或终止终止支付 本人月工资
解除 7个月 —— 4个月 6个月 成都市上年度职工平均工资
 
三、工伤死亡赔偿标准
类型 标准
丧葬补助金 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
供养亲属抚恤金 配偶 职工月工资*40%
其他亲属 职工月工资*30%
孤寡老人/孤儿 以上标准增加10%
一次性工亡补助金  上年度城镇居民人均可支配收入的20倍 
因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的 1、从事故发生当月起3个月内照发工资
2、从第4个月起停发工资,按月领取供养亲属抚恤金
3、生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%
领取说明:
1、伤残职工停工留薪期内因工伤致死的其直系亲属领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金遇。
2、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金的待遇。