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延安社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3632 19975 16% 8% 581.12  290.56  3196.00  1598.00 
基本医疗保险 3942 19710 8.0% 2.0% 315.36  78.84  1576.80  394.20 
失业保险 3121 16749 0.70% 0.30% 21.85  9.36  117.24  50.25 
工伤保险 3121 16749 0.20% 6.24  33.50 
生育保险 已并入医疗
大病医疗 6.40  1.60  6.40  1.60 
小计 930.97  380.36  4929.94  2044.05 
合计 1311.33  6973.99 

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

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社保常识

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社保有什么用?

  社保有什么用?因为职工社保不是自愿购买形式的,是强制企业单位为员工购买的,同时也强制员工参保。所以,很多员工并不是很了解社保的作用,购买社保的意义在哪里。下面,我们看就来了解一下社保有什么用。

社保是什么?

  社保是一种基本社会保险,是国家为建立的一种社会保障制度,目的是为了在参保人没有收入生活来源的时候,提供物质帮助。社保细说就是我们常说的五险,即养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。社保有什么用,我们将分别从这几个险种说起。

社保有什么用?

  养老保障:社保最大的作用之一就是为参保人提供养老保障。参保人只要在退休年龄到达之前累计缴纳满15年的社保养老保险,可以根据自己当地的经济水平进行享受养老保障金。

  医疗保障:在生活中免不了的就是生病受伤,医疗保险可以用于医疗费用保险,医疗费用支付,可以减少经济负担。

  工伤保障:现在高楼大厦林立,工作强度也比较大,万一因工受伤了怎么办呢?工伤保险就是保障职工一旦发生事故,由当地劳动保障行政部门依法进行工伤认定,之后可以获得工伤赔偿。工伤保险能较好的维护企业职工的合法权益。

  生育保障:女职工在生孩子的时候会有一段时间的产假,无法上班没有收入来源。生育保险为她们提供孕期检查、医疗服务、生育津贴和有薪假期,保障了生育期间的身体健康和基本生活,解除了她们的后顾之忧。

  失业保障:可以为满足条件的失业人员提供生活补助金,保障基本生活。

社保有什么用? 第1张

  社保的作用除了体现在五险的保障作用之外,还有更具意义的大作用。

  1、促进社会稳定。

  2、有利于保证社会劳动力再生产顺利进行。

  社保有什么用?只要仔细了解过社保的人对于社保的作用就能有自己的理解,以上就是小编关于“社保有什么用”的理解。