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阜新社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2881 15714 8% 230.48 1257.12
基本医疗保险 5561 16683 8.6% 478.25 1434.74
失业保险 2881 15714 0.50% 14.41 78.57
工伤保险 2881 15714
生育保险 已并入医疗
医疗补充 3336 16683 2%   66.72   333.66
大病医疗(年) 66.00 66.00 66.00 66.00
小计 544.25 377.61 1500.74 1735.35
合计 921.86 3236.09

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

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  • 代办养老保险报销
  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
  • 按月转账开具发票

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社保常识

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个人交社保50退休吗?

  个人交社保50退休吗?社保一般是单位为大家缴纳,但是,有的自由职业者没有工作单位也可以自己参加居民社保。那么,个人交社保50退休吗?
 

个人交社保50退休吗?


  社保的缴纳方式一般有两种:

  一、如果劳动者在公司上班,可以要求公司为你缴纳社保,缴纳的比例按照用人单位和员工各自承担的比例来缴纳。

  二、如果劳动者是个体工商户或者自由劳动者,劳动者可以选择缴纳城镇居民养老保险或者是农村居民养老保险。

  参保缴费需要的资料:

  1、可携带《职工养老保险手册》以及失业证明、解除或终止劳动关系证明,到社会保险机构办理接续养老保险关系(原在市本级参保企业人员到市社会劳动保险局办理。

  2、接续养老保险关系后,缴费年限可以同以前在企业的缴费年限合并计算,到达法定退休年龄,且缴费年限满15年以上的,由保管档案单位代其办理退休手续,按规定享受养老保险待遇。

  个人交社保50退休吗?对于这个退休年龄,实际上都是有明确的规定,目前这个退休年龄男性是60周岁,女性是50周岁,女干部是55周岁,所以说对于女性来讲他是有一个弹性的退休年龄,是50周岁到55周岁之间。甚至作为提前退休的女性,45岁就可以办理退休,所以说女性的退休年龄相对来说弹性是比较大的。所以,如果是女性个人交社保,到50岁的时候就可以办理退休了。

个人交社保50退休吗? 第1张
 

已过50岁,没交过社保,怎么办?


  已过50岁没有缴纳过社保可参考以下几种情况,确认下是否有交过其他类型的社保:

  1、父母一辈子在老家务农,没有工作单位,所以没有社保,但有最根本的;新型农村社会养老保险,就是咱们说的新农保,有不同的档位,每年如同交的是300块的档,60岁之后每月能领百十块钱,金额逐年少数递加。新农保也是有缴费年限的,缴足15年才能领取。但新农保的养老金比职工社保的养老金要少很多。

  2、看是否有单位帮你交

  假如是单位交一部分,个人交一部分,到退休年龄时能够交满10年的,那就不要犹豫,直接交。

  交不够10年的,也尽量交,尤其是养老和医疗保险都要交。这样在职时,生了病,能充分享用医疗保险待遇。至于养老保险,交不行年限,请到时考虑转城镇居民养老保险,只不过,养老金少。

  因为能交够10年,就能够补足到15年,处理退休,拿到养老金,当然要交。假如退休时交费时刻不行,则不能收取养老金,退休时退还你个人账户的本息总额。

  假如仅仅靠你个人交,负担就重了很多,就要考虑一下经济本钱或承受力,并且要考虑下男女退休年龄的区别。

  个人交社保50退休吗?按照规定男性是60周岁,女性是50周岁,女干部是55周岁退休。如果你是普通女性,那么,个人交社保50退休是没问题的。