成都人力资源事务外包_企业人力资源事务外包_社保基数_社保查询_社保政策_五险一金 | 社保028

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资阳社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2697 16179 16% 8% 431.52  215.76  2588.64 1294.32
失业保险 3041 上不封顶 0.6% 0.4% 18.25  12.16 
基本医疗保险 5130 上不封顶 7.70% 2.00% 395.01  102.60 
大病医疗 2193/人/年,员工个人缴纳,年初一次性缴纳,上家已缴的可不缴
工伤保险 2697 16179 0.200% 5.39  32.36
生育保险 已并入医疗
小计 850.17  330.52  2621.00  1294.32 
合计 1180.69  3915.32 
【备注】社保增减员截止时间:每月20日。

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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资阳人力资源事务外包服务

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社保卡办理

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医疗保险报销

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社保转入

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生育备案

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社保信息修改

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标准服务

  • 企业社保账户托管
  • 代办代跑腿五险一金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办养老保险报销
  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
  • 按月转账开具发票

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社保常识

2020资阳社保缴费基数与比例|2020年资阳最新社保缴费基数调整规定|2020医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险社保最低基数|企业个人社保缴费比例|社保基数怎么算

如何办理社保缴费基数变更?

  社保缴费基数变更对很多的公司来说是一件很浪费精力的事情,一方面是因为人多做起来会需要很多的时间和精力,一方面是基数调整意味着公司的人力成本又要增加。不过你还是无法逃避的哦。那具体要如何办理社保缴费基数变更呢?
 

缴费工资基数


  以参保人上年实际发生的税前月均工资总额核定本年度的缴费基数。职工新参保或调转参保单位时可按职工入职第一个月工资确定缴费基数。职工月平均工资低于社会保险缴费工资基数下限的,按照下限数额计算;高于社会保险缴费工资基数上限的,按照上限数额计算。
 

如何办理社保缴费基数变更? 第1张
 

操作步骤


  提前在网上约号,之后,由公司社保专员携带缴费工资基数变更材料到社保中心办理手续。
 

准备材料


  1、《北京市社会保险个人信息变更登记表》一式两份;

  2、变更人员上年全年工资台账,若入职时间为当年,需提供自入职月份至变更月份的全部工资台账(需同时加盖财务章和公章)一份;

  3、劳动合同复印件一份;

  4、变更工资原因的单位情况说明一份。