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客户选择社保028
最终选择
企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免费赠送 1200元 大礼包
社保卡办理
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医疗保险报销
免费
¥200
社保转入
免费
¥200
公积金转入
免费
¥200
生育备案
免费
¥200
社保信息修改
免费
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标准服务






2020内江社保缴费基数与比例|2020年内江最新社保缴费基数调整规定|2020医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险社保最低基数|企业个人社保缴费比例|社保基数怎么算
成都社保可以停交多久?社保一般是由单位职工缴纳,但是,一旦辞职社保就会面临着断交的问题。那么,成都社保可以停交多久呢?
社保一共五个险种:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。每个险种对参保时间的要求都是不一样的,下面,我们分别针对不同险种来说说社保可以停交多久。
1、养老保险:对于养老保险来说,中间中断的后果不严重,因为最后是累计年限的。不过需要注意的是,如果停交的时间太长,导致最终退休时,缴费年限不足15年,那事情就大大的不妙了。按照规定,缴费不足15年的,养老保险个人账户金额会全额退还,但是统筹账户中单位交的那部分,可就打水漂了。
2、医疗保险:国家规定,医保中断三个月以上就失效,三个月以后看病就得自己掏钱,小病无所谓,大病就惨了。并且,断交超过三个月,缴费年限就会清零。
3、失业保险、工伤保险、生育保险:这三种保险都是可以到了新单位后续上的,因此停交关系不大。但是,生育保险对于缴费年限还是有要求的,以成都为例,连续缴纳一年以上才能使用生育报销。

除了社保之外,还给大家说说住房公积金可以停交多久,住房公积金只能单位缴纳,不能以个人名义缴纳,因此一旦辞职,除非新工作马上续上,否则一定会停交的。停交住房公积金不会有什么后果,这笔钱还是在你的公积金账户里,当满足相关条件时就可以取出来。但是,很多地方要求使用住房公积金贷款买房,住房公积金必须连续缴纳一定的时间年限。
成都社保可以停交多久?上文介绍了社保五险及住房公积金可以停交多久,现在很多地方买房对于社保连续缴纳年限有要求,所以,不建议大家停交社保。如果遇到离职换工作社保会停交,可以找人事外包公司人事外包,或者马上找新工作单位让单位缴纳,避免社保断缴。
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