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客户选择社保028
最终选择
企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免费赠送 1200元 大礼包
社保卡办理
免费
¥200
医疗保险报销
免费
¥200
社保转入
免费
¥200
公积金转入
免费
¥200
生育备案
免费
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社保信息修改
免费
¥200
标准服务






2020乐山社保缴费基数与比例|2020年乐山最新社保缴费基数调整规定|2020医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险社保最低基数|企业个人社保缴费比例|社保基数怎么算
2021年成都养老金计算标准。关于养老金我们了解得比较透彻的就是养老金的领取条件了,只要参保人累计缴费满15年,并且达到法定退休年龄,就可以申领养老金。今天,给大家介绍一下比较打脑壳的问题。2021年成都养老金计算标准,关系着你退休后每个月能领多少钱,快来围观一下吧!

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+月增发养老金
1、基础养老金=当年月计发基数×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%
2、个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数
3、过渡性养老金=当年月计发基数×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×1995年12月31日以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%
4、月增发养老金=当年月计发基数×本人平均缴费工资指数×增发养老金合计比例×累计缴费年限(含视同缴费年限)
2021年成都养老金计算标准。养老金的计算标砖是不是看得一脸懵逼,其实,算起不清就不要算了,只要我们知道养老保险是缴得越多、缴得越久,退休后可领取的养老金越多就可以了。所以,建议经济条件宽裕的朋友,可以选择高缴费基数参加养老保险。企业需要人力资源公司为你提供人事外包、劳务派遣、岗位外包、灵活用工等人事服务,咨询网站在线服务人员,或电话咨询4000-028-820.
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