成都社保代缴_企业社保代办_社保基数_社保查询_社保政策_个人社保_五险一金 | 社保028

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社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

企业社保 VS 个人社保

企业社保 个人社保
● 险种

养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

五险齐全

● 买房

企业社保连续缴满12个月

有购房资格

● 费用

缴费比例相同

社保基数不同,缴费不同

● 生育

生孩子可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户有余额

● 其他

失业可以领取失业金

发生工伤可进行工伤报销

● 险种

养老保险、医疗保险

只能购买两险

● 买房

个人社保无论买多久

没有购房资格

● 费用

40%,60%,80%,100%四个档次

只能选择以上4个档次

● 生育

生孩子不可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户无余额

● 其他

无失业金

无工伤报销

注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以实际情况为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】

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社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

公积金转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 代办五险缴纳
  • 代办住房公积金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办公积金基数调整
  • 协助提供参保证明
  • 协助提供公积金提取
  • 按月转账开具发票

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社保常识

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什么情况可以把社保里的钱取出来?

  什么情况可以把社保里的钱取出来?很多朋友在缴纳社保的时候,感觉每月都缴纳了那么多的钱在社保里面,就想着是不是能够取出来使用。下面我们就来看看什么情况下可以把社保里的钱取出来?

什么情况可以把社保里的钱取出来? 第1张

  在以下三种情况下,我可以在一些社会保障中取出钱。1.支付了养老保险但尚未达到法定退休年龄的人死亡,在支付养老保险的情况下,养老保险个人账户在退休前支付的个人账户的经济和利息可由法定继承人继承并领取部分基金,而医疗保险个人社会保险卡中的资金可以继续使用,但不能领取2。当法定退休年龄达到时,可继续使用医疗保险个人社会保险卡中的资金,但不能领取2。养老保险缴款不足15年,本人不愿继续缴纳养老保险。一部分人由于入学年龄大、缴费时间短、经济负担重,导致继续支付困难,一段时间后出国定居。当后一种情况发生时,你可以选择退休,达到法定退休年龄,不能选择继续支付养恤金,或者你可以选择强调,在退出的过程中,只有养老保险个人账户中的钱才能退还,综合部分不能退还,包括医疗保险的综合部分。如果你回来了,如果你在一张个人社交卡里,你可以继续使用它。

  3.在达到法定退休年龄后,可领取养恤金。养老保险是解决社会保障中的养老问题.支付养老保险的目的是将来领取养老金.养老金是老百姓托付给国家的“活着的钱”。达到法定退休年龄,如果养老保险15年未缴纳,可以继续缴纳养老保险,从而可以看出,要达到法定退休年龄,可以每月提取养老金使用。第二,重视社会保障:1、养老保险分为三级,分别为300%、100%和60%。参加者可以根据自己的实际经济能力宣布自己的支付等级。2.千万不要在中途切断你的保险!一旦付款被扣留,也有必要支付滞纳金,而且停付期不能用来计算付款年数,所以最好是连续付款。

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