成都社保代缴_企业社保代办_社保基数_社保查询_社保政策_个人社保_五险一金 | 社保028

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社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

企业社保 VS 个人社保

企业社保 个人社保
● 险种

养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

五险齐全

● 买房

企业社保连续缴满12个月

有购房资格

● 费用

缴费比例相同

社保基数不同,缴费不同

● 生育

生孩子可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户有余额

● 其他

失业可以领取失业金

发生工伤可进行工伤报销

● 险种

养老保险、医疗保险

只能购买两险

● 买房

个人社保无论买多久

没有购房资格

● 费用

40%,60%,80%,100%四个档次

只能选择以上4个档次

● 生育

生孩子不可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户无余额

● 其他

无失业金

无工伤报销

注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以实际情况为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】

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社保卡办理

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医疗保险报销

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社保转入

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¥200

公积金转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 代办五险缴纳
  • 代办住房公积金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办公积金基数调整
  • 协助提供参保证明
  • 协助提供公积金提取
  • 按月转账开具发票

海南社保代缴公司代办社保资质证书

社保常识

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2018下岗职工提前退休新政策

  退休年龄决定你什么时候可以领取养老金,有的特殊工作还可以提前退休,社保政策还规定了新的退休政策。
 

下岗职工退休新政策


  2018年下岗职工退休政策表明,下岗职工(男、女)工龄达到30年以上,全日制毕业包分配的本科生工龄有26年、专科生工龄有27年、研究生工龄有25年以上的下岗职工,可以在下岗之后每月领取600元左右的基本生活费。对于达到“提前准退休”年龄段条件的下岗职工,本人可以选择到底推不退休。

  下岗职工政策中大家比较关心的就是“4050”人员提前退休政策。“4050”退休政策表明“4050”人员参保可以享受国家200元的社保补贴,自己只需要缴纳400元,并在法定退休年龄时间内退休。新政策表明将修改“4050”人员的退休年龄,让部分男同事提前退休。下岗职工提前退休政策:

  1.下岗失业职工“提前”或“正常”退休政策规定

  a、男、年满50岁,工龄有30年以上的可以进入“提前准退休”的年龄段;

  b、男、年满55岁,工龄15年以上的可以进入“正常提前退休”的年龄段;

  c、女、工龄30年以上,全日制毕业包分配的本科生工龄有26年、专科生工龄有27年、研究生工龄有25年以上的,可以进入“提前准退休”的年龄段。

  2、大龄下岗失业职工现行政策

  a、有条件的发放生活费;

  b、达到提前退休年限自行选择退休;

  c、达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。
 

2018下岗职工提前退休新政策 第1张
 

  3、下岗职工基本生活费发放规定

  a、下岗职工(男、女)工龄达到30年以上,全日制毕业包分配的本科生工龄有26年、专科生工龄有27年、研究生工龄有25年以上的,每月领取600元左右的基本生活费,达到“提前准退休”年龄段后,本人可以自行选择退休还是不退休;

  b、若本人选择提前退休的就不发放基本生活费了,按其退休工资发放。

  c、若本人愿意拿基本生活费的,可以等到退休年龄到了再退休,退休后基本生活费停止发放。

  4、自行提前退休政策

  a、女性选择“提前准退休”年龄段退休的,退休工资按照关于提前退休的规定按月纳税,年龄达到50周岁后退休工资就不再纳税。

  b、女性退休50岁,工龄15年以上的规定的退休政策不变。

  c、未达到提前退休年龄,患有癌症及其他绝症,或者因致残失去完全行为能力的,只有工龄达到15年以上就可以退休了。

  下岗职工提前退休政策对于下岗职工来说是很好的政策,能给与他们一定的生活补助,平常生活费有来源。