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乌鲁木齐社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3681 19593 16% 8% 588.96  294.48  3134.88  1567.44 
基本医疗保险 3681 19593 9.7% 2.0% 357.06  73.62  1900.52  391.86 
失业保险 3681 19593 0.50% 0.50% 18.41  18.41  97.97  97.97 
工伤保险 3681 19593 0.90% 33.13  176.34 
生育保险 已并入医疗
医疗补充 3681 19593 0.10% 3.68  19.59 
大病医疗 3681 19593 0.50% 18.41  97.97 
小计 1001.24  404.92  5329.30  2155.24 
合计 1406.16  7484.54 

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

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社保常识

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养老保险金怎么发放的?

  养老保险金怎么发放的?养老保险养老金的领取是有条件的,并且,根据参保养老保险制度的不同,养老金领取条件,养老保险金发放方式也有所区别。下面,我们就来了解一下养老保险金怎么发放的?
 

养老保险怎么发放的?


  养老保险金的发放一般是当月发放到退休老人绑定的银行卡、存折中的。由于,我们国家有两种养老保险制度:职工基本养老保险制度、城乡居民养老保险制度。所以,在养老保险金的发放领取基本条件上略有不同。

  养老保险金领取的基本条件

  一、职工基本养老保险,养老金领取的基本条件只有两个:第一,养老保险累计缴费满15年以上;第二,到达法定退休年龄。

  超过15年,养老金待遇会多缴多得、长缴多得。到达退休年龄缴费不足15年,那么只能延迟退休、继续缴费。
 

养老保险金怎么发放的? 第1张

  二、城乡居民养老保险,养老金领取的条件也有两个,养老保险累计缴费满15年,达到法定退休年龄。

  问题在于职工养老保险的法定退休年龄,和城乡居民养老保险并不相同。职工养老保险的退休年龄,女工人是50岁,女干部和灵活就业人员是55岁,男职工男干部是60岁退休。城乡居民养老保险的退休年龄,全部都是60岁退休。

  城乡居民养老保险,一样是交的越多养老金待遇越高。如果到达法定退休年龄,交费不满15年,国家规定可以一次性补齐到15年,然后办理退休手续。

  养老保险金怎么发放的?满足领取养老保险金的两个条件之后,办理退休申请领取养老金,申请通过后,养老金就会每个月按时发放到你的指定银行卡账户中。了解更多社保养老保险政策知识,请关注我们网站。