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酒泉社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3638 18189 16% 8% 582.08  291.04  2910.24  1455.12 
基本医疗保险 3638 18189 8.0% 2.0% 291.04  72.76  1455.12  363.78 
失业保险 3638 18189 0.70% 0.30% 25.47  10.91  127.32  54.57 
工伤保险 3638 18189 1.20% 43.66  218.27 
生育保险 已并入医疗
大病医疗(年) 145.56 145.56
小计 1087.81  374.71  4856.51  1873.47 
合计 1462.52  6729.98 

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

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社保常识

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2021年一次性工亡补助金标准

  2021年一次性工亡补助金标准。工伤保险参保后,员工因工伤亡,可以获得一定的赔偿。工伤赔偿标准和工伤等级相关,员工工伤后一定要及时进行工伤等级鉴定。今天,我们就来了解2021年一次性工亡补助金标准。
 

2021年一次性工亡补助金标准


  2021年1月18日上午10点,根据国家统计局公布的最新数据,2021年度一次性工亡补助金标准调整为:43834元×20=876680元。

  根据《工伤保险条例》的规定,职工工伤死亡赔偿标准共有三个项目:

  1、丧葬补助金:6个月的上年度本地区职工月平均工资;

  2、供养亲属抚恤金:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

  3、一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

  因此,根据国家统计局公布的最新数据,2021年度一次性工亡补助金标准调整为:43834元×20=876680元。
 

2021年一次性工亡补助金标准 第1张
 

工亡的认定:


  认定工亡的法定情形(《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定):

  1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

  2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

  3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

  4、患职业病的;

  5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

  6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

  7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形;

  8、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

  9、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。

  不得认定工亡的情形(《工伤保险条例》第十六条):

  1、故意犯罪的;

  2、醉酒或者吸毒的;

  3、自残或者自杀的。

  2021年一次性工伤补助金标准。工伤保险单位必须给员工参保缴费,一旦员工发生工伤,既保障员工,对单位来说也能减轻工伤赔偿。了解更多工伤保险政策知识,请关注我们网站。