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企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)
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养老保险要交多少年?养老保险的缴费年限和缴费基数直接影响着退休以后的养老金数额,并且,社保法规定养老保险必须缴纳满一定的年限在退休以后才可以领取养老金,那么,规定养老保险要交满多少年才可以领取养老金呢?
根据国家社保法第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。交足15年社保金后即满足可以领取养老金的条件,即使此时距退休还有若干年。由于符合领取养老金的条件,因此达到法定退休年龄时,可以依法办理退休手续,但退休金的计算基数以缴纳社会保险费的最后一年的社平工资为准。而且国家实行的是多缴多得政策,养老金发放标准跟缴费年限密切相关,一般养老保险缴费年限越长,养老金也就越多。
1、达到国家、省规定的退休年龄;
2、用人单位和参保人员均按照规定足额缴费;
3、缴费年限满15年以上。
1、正常退休年龄:男(干部和工人相同)60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。
2、特殊工种退休年龄:男55周岁,女45周岁。
3、病退年龄:男50周岁,女45周岁。
4、女干部失业后可改按女工人身份退休的年龄:50周岁。
养老保险要交多少年?以上就是对于社保养老保险缴费年限及养老金领取条件的介绍,希望对大家了解养老保险有所帮助。
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