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企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)
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社保的医保有哪几类?有什么区别?对于社保来说大家还是比较看好的,在很多时候社保都能够发挥出他的作用,社保中的医疗保险更是在满足条件的情况下,得到很大的帮助。那么社保的医保有哪几类呢?有什么区别?
医保的类型有哪些?
一、职工医疗保险,即城市工人的基本医疗保障,适用于企业事业单位的职工,一般由个人和公司支付,公司支付大头,个人支付小头,公司直接从工资中扣除相应的付款比例。
二、居民医疗保险是城乡居民的基本医疗保障,医疗保险适用于不参加职工医疗保险的居民,但有地方户籍制度、学校学习学生、子女等,目前有儿童健康保险,针对那些没有医疗保险的老年人,也有新的农村合作医疗制度、新型农村合作医疗制度、新型农村合作医疗制度,一些地区有新的农业,一些地区没有,地区没有新的农业,因为农村的居民已经被纳入人口的健康保险范围内,一般情况下,卫生保健是三个类别,如果您没有参与上述任何类型的医疗保险,就要尽快参加医疗保险,医疗保险的投标门槛较低,对具有较小疾病的老年人非常友好,只要长期支付医疗保险,两个人就可以享受医疗保险报销待遇,并且在需要支付后满足一定的要求,可以继续享受退休后不需再缴纳。
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