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河池社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3153.9 15769.5 16% 8% 504.62 252.31 2523.12 1261.56
基本医疗保险 3153.9 15769.5 6.8% 2.0% 214.47 63.08 1072.33 315.39
失业保险 3153.9 15769.5 0.50% 0.50% 15.77 15.77 78.85 78.85
工伤保险 3153.9 15769.5 0.20% 6.31 31.54
生育保险 已并入医疗
大病医疗 90 90 100% 90.00 90.00
小计 831.17 331.16 3795.84 1655.80
合计 1162.33 5451.64

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

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河池人力资源事务外包服务

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社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

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¥200

社保转入

免费

¥200

公积金转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 企业社保账户托管
  • 代办代跑腿五险一金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办养老保险报销
  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
  • 按月转账开具发票

河池代办社保资质证书

社保常识

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社保转移需要离职证明吗?

  社保转移需要离职证明吗?社保中养老保险需要累计缴满15年,医疗保险需要连续缴费满20-30年,生育保险需要连续缴满1年,失业保险也需要累计缴满一年及以上。所以,为了社保缴费年限,在换工作地换工作后,需要进行社保转移。那么,社保转移需要理智证明吗?

社保转移需要离职证明吗?

  新公司转移社保的时候是需要离职证明的,劳动者辞职到期以后,用人单位应当为劳动者办理离职手续以及社保转移手续。离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。

  办理社保转移需要离职证明,新公司转移社保的时候是需要离职证明的,劳动者辞职到期以后,用人单位应当为劳动者办理离职手续以及社保转移手续。

社保转移需要离职证明吗? 第1张

社保转移流程

  离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。办理社保转移的步骤如下:

  第一步:准备相关材料:社保卡,并确保有余额;离职证明,并确保公司已经把社保处于“停用”状态;个人身份证。

  第二步:到当前所买社保的区社保局的社保服务中心区办理社保转出业务。

  第三步:进入社保局后,不需要拿号排队,可直接在社保自助终端机上根据提示办理。

  社保转移需要离职证明吗?为了社保缴费年限,大家换工作地换工作之后,一定要积极办理社保转移,并且,最后不让社保断缴。了解更多社保政策知识,请关注我们网站。