成都人力资源事务外包_企业人力资源事务外包_社保基数_社保查询_社保政策_五险一金 | 社保028

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运城社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2739 13695 16% 8% 438.24 219.12 2191.20 1095.60
基本医疗保险 2739 13695 7.5% 2.0% 205.43 54.78 1027.13 273.90
失业保险 2739 13695 0.70% 0.30% 19.17 8.22 95.87 41.09
工伤保险 2739 13695 0.40% 10.96 54.78
生育保险 2739 13695 1.00% 27.39 136.95
大病医疗 5 5
小计 706.19 282.12 3510.93 1410.59
合计 988.31 4921.52

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

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社保转入

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标准服务

  • 企业社保账户托管
  • 代办代跑腿五险一金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办养老保险报销
  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
  • 按月转账开具发票

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社保常识

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失业保险金有多少?

  失业保险虽然没有多少人能领到,但大家还是应该多了解了解它是怎么领的能领多少,万一有一天有需要呢?自己的权益要自己维护多了解点社保五险方面的政策知识总是没错的。

失业保险金领取期限

  失业保险金的领取期限直接与失业保险的缴纳时间有关系,要领取失业保险金也对缴纳时间有要求。社保政策规定领取失业保险金要累计缴满1年的失业保险才有资格领取失业金,而领取期限是缴失业保险的时间越久,可以领取失业金的期限就越久。累计交纳满一年不足两年的时间的,可以领取到三个月的失业金,满两年不足三年的为六个月,以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。

失业保险金有多少? 第1张

失业金每个月可以领多少?

  根据最新的失业保险政策我们了解到,失业保险金标准将提高至最低工资标准的90%,提高失业保险金标准将分步实施,循序渐进加以实现。据了解2017年的失业保险为全国平均707元,与2016年相比增加了10.4%,所以失业保险金逐步提高还是有希望的。

  失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准,按照所缴纳失业保险费的年限确定;第13个月至第24个月领取的失业保险金标准,为其第1个月至第12个月领取标准的80%。失业保险金标准一般都低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。

  因为大家都不是很关注失业保险,对于失业保险金有多少也不是很清楚,失业保险金可以保障失业期间的基本生活,在具体的保障过程中自己是可以很好的找工作,没有相关的保障可能自己在失业的过程中就是会很困难,这些都是需要经过分析和考虑的。所以大家还是应该把社保失业保险买起来的。

  大家通过上文可能会了解到失业保险金并没有多少,但是对于失业没有收入来源的人来说也是一份保障,所以大家不要看到钱不多就认为没必要买,失业保险的存在还是有它的道理的大家也应该买社保失业保险。