30+
属地化代理跟进
全面服务
200+
城市开通社保服务
全面覆盖
20K+
累计服务客户数
良好体验
10W+
客户选择社保028
最终选择
企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)
免费赠送 1200元 大礼包
社保卡办理
免费
¥200
医疗保险报销
免费
¥200
社保转入
免费
¥200
公积金转入
免费
¥200
生育备案
免费
¥200
社保信息修改
免费
¥200
标准服务
2021朔州社保缴费基数与比例|2021年朔州最新社保缴费基数调整规定|2021医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险最低社保缴费基数|企业个人社保缴费比例|社保基数怎么算|个人社保缴费基数|社保缴纳基数
成都人事外包公司有哪些?哪家好?社保在我们的生活中,地位越来越高,越来越受大家的重视。同时,很多城市政策也与社保挂钩,所以,很多以前没有参加社保的朋友,也开始参加社保了。那么,没有工作单位的朋友怎么参保呢?可以选择人事外包公司人事外包。下面,我们一起来了解一下成都人事外包公司有哪些?哪家好?
成都人事外包公司推荐大家找瑞方人力,瑞方人力专注四川21个地市州人事外包服务,提供人事外包服务已经有13年之久,经验丰富。公司主要客户覆盖金融(银行、保险、证券、信托)、IT通讯互联网、消费品、医疗、政府、工程、电力、房地产、燃气、石油、航空以及各类生产型企业等各主要行业。
四川省瑞方人力资源管理有限公司,国内知名人力资源流程外包服务品牌,主要为各合作企业提供规范的:岗位外包、劳务派遣、社保代理、薪税优化、行业猎头、培训咨询等人力资源流程外包服务。
一般人力资源公司、劳务派遣公司都会提供人事外包服务,所以,大家选择人事外包公司的时候,可以直接看看人力资源公司、劳务派遣公司有没有提供人事外包服务。
选择成都人事外包公司,大家可以参考以下四条准则:
1、考察代缴公司资质的合规行是第一要务。
2、咨询服务内容,确定服务标准。
3、咨询收费标准,公司社保外包须要发票。
4、工伤保险报销一定与代缴公司约定好服务内容,是否提供相应帮助服务。
提醒:一般提供成都人事外包服务的公司,除了相应的营业执照之外,还应该具有人力资源服务许可证和劳务资质证数,三个证件少一个都不行。
成都人事外包公司有哪些?瑞方人力人事外包公司,不仅为企业提供人事外包服务,还为个人提供人事外包服务。企业人事外包可以通过微信端一键代缴,方便省时省力。了解更多人事外包流程,请咨询我们网站的在线服务人员。
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