【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821
吴忠社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3103 15513 16% 8% 496.48 248.24 2482.08 1241.04
基本医疗保险 3103 15513 8.8% 2.0% 273.06 62.06 1365.14 310.26
失业保险 3103 15513 0.50% 0.50% 15.52 15.52 77.57 77.57
工伤保险 3103 15513 0.26% 8.07 40.33
小计 793.13 325.82 3965.12 1628.87
合计 1118.95 5593.99

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

立即了解 困扰全消

吴忠人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

公积金转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 企业社保账户托管
  • 代办代跑腿五险一金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办养老保险报销
  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
  • 按月转账开具发票

吴忠资质证书

社保常识

2020吴忠社保缴费基数与比例|2020年吴忠最新社保缴费基数调整规定|2020医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险社保最低基数|企业个人社保缴费比例|社保基数怎么算

养老保险要缴多少?缴费比例是多少?

  养老保险要缴多少?缴费比例是多少?养老保险的价值,大家都认为是社保中最高的,所以在很多时候大家对于养老保险都很在意的,那么养老保险要缴多少?缴费比例是多少?

养老保险要缴多少?缴费比例是多少? 第1张

  养老保险缴费基数,即养老金基数,也被称为养老金保险基数,是计算现在应该缴纳养老保险费的比例的基数。这个基数主要与本人的工资基数有关系,没有关于将来的养老金额和社会平均工资。但是,实际收入额过高或低于社会平均工资时,有必要调整该基数。一般来说,这个基数是确定上年度的职工的年平均工资,除以12就是每月赋金基数。

特殊情况下的计算方法如下:

  1、工资收入超过了社会平均月收入的3倍,缴费基数是社会平均月薪的3倍,以上不作为缴费基数计算。

  工资收入低于社会平均工资的60%,缴费基数根据社会平均月薪的60%进行计算。例如,当地的社会平均月收入是1500元,如果你的工资是1200元的话,养老保险的缴费基数为1200元。

  普通灵活就业人员、个体工商户、非全日制从业人员

  缴费主体:享受政府优待费率,由个人缴纳养老保险费用,实际缴纳费率为20%,减免比例为8%。

  缴费费率和资金去处:参保个人自愿选择上一年度社平工资的40%,60%或100%其中的一档作为缴费基数,按照20%的比例缴费,其中14%进入养老保险统筹基金账户,另外6%进入养老保险个人账户。

  以上就是养老保险要缴多少?缴费比例是多少?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看