成都社保代缴_企业社保代办_社保基数_社保查询_社保政策_个人社保_五险一金 | 社保028

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梧州社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2955.1 14775.3 16% 8% 472.82 236.41 2364.05 1182.02
基本医疗保险 2955.1 14775.3 8.3% 2.0% 245.27 59.10 1226.35 295.51
失业保险 2955.1 14775.3 0.50% 0.50% 14.78 14.78 73.88 73.88
工伤保险 2955.1 14775.3 0.20% 5.91 29.55
大病医疗 90 90
小计 828.78 310.29 3783.83 1551.41
合计 1139.07 5335.24

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

企业社保 VS 个人社保

企业社保 个人社保
● 险种

养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

五险齐全

● 买房

企业社保连续缴满12个月

有购房资格

● 费用

缴费比例相同

社保基数不同,缴费不同

● 生育

生孩子可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户有余额

● 其他

失业可以领取失业金

发生工伤可进行工伤报销

● 险种

养老保险、医疗保险

只能购买两险

● 买房

个人社保无论买多久

没有购房资格

● 费用

40%,60%,80%,100%四个档次

只能选择以上4个档次

● 生育

生孩子不可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户无余额

● 其他

无失业金

无工伤报销

注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以实际情况为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】

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梧州社保代理服务

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社保卡办理

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医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

公积金转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 代办五险缴纳
  • 代办住房公积金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办公积金基数调整
  • 协助提供参保证明
  • 协助提供公积金提取
  • 按月转账开具发票

梧州代办社保资质证书

社保常识

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2018年成都市最低工资标准

  随着城市经济的发展,基本上每年城市都会调整城市工资标准,城市工资标准直接关系着城市工作人员的工资待遇,大家还是有必要多了解一点这些政策新闻的。

2018年成都市最低工资标准

  按照省政府《关于调整全省最低工资标准的通知》(川府发〔2018〕19号)要求,根据我市当前实际情况,市政府研究决定对我市现行月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准进行调整。现将调整事项通知如下。

  调整后全市职工每月最低工资标准为:月工资最低1780-1650元;日工资最低81.84-75.86元;调整后全市非全日制职工的每小时最低工资标准每小时18.7-17.4元

  各区(市)县辖区内具体适用的月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准

  (一)成都天府新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津县的月最低工资标准为每月1780元(每日81.84元),非全日制职工每小时最低工资标准为18.7元/时;

  (二)简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县的月最低工资标准为每月1650元(每日75.86元),非全日制用工小时最低工资标准为每小时17.4元。

  温馨提示:以上提到的最低工资标准是包括职工个人应缴纳的社会保险费和住房公积金,大家要清楚弄清楚这一点。还有一点是最低工资不包含加班加点工资,不包括特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴如:中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等环境条件,其他事福利待遇,其他非货币性补贴。

  用人单位在雇佣劳动者的时候,必须按照最低工资标准执行,若雇佣劳动者的工资低于最低工资标准,单位是要负一定的责任的,还要给员工补齐不足最低工资标准部分。

2018年成都市最低工资标准 第1张

什么是最低工资标准?

  最低工资标准指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资标准一般有两种形式:一是按月规定月最低工资保准,一种是按小时规定小时最低工资标准。月最低工资标准的适用人群为全日制职工,小时最低工资标准适用人群为非全日制职工。

  了解了成都市最低工资标准,劳动者在找工作的时候就不要被用人单位给欺骗了,要用法律维护自己应得的利益。