成都人力资源事务外包_企业人力资源事务外包_社保基数_社保查询_社保政策_五险一金 | 社保028

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葫芦岛社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2881 14403 16% 8% 460.96 230.48 2304.48 1152.24
基本医疗保险 2700 13500 7.5% 2.0% 202.50 54.00 1012.50 270.00
失业保险 2881 14403 0.50% 0.50% 14.41 14.41 72.02 72.02
工伤保险 2700 13500 1.20% 32.40 162.00
大病医疗 4.5 4.5
补充工伤保险 6 6
小计 720.77 298.89 3561.50 1494.26
合计 1019.66 5055.76

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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  • 代办代跑腿五险一金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办养老保险报销
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社保常识

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社保有什么用?

  社保有什么用?这是很多人在买社保之前都存在的疑问,的确,没有什么用我们为什么要花钱买他呢?下面,我们就来看看社保有什么用吧!

社保的作用都有哪些?

  1.稳定社会生活的功能

  2.再分配的功能

  3.促进社会经济发展的功能:第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用,从而对经济起正面的作用。第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣。

社保有什么用? 第1张

什么是社保

  社保,是社会保险的简称,是政府主导的以政府财政资金为担保的社会保险,养老保险,是为了解决员工退休以后能够按月领取养老金使老年生活有保障而建立的。医疗保险,是为了员工日常看病的医疗费不、按办理报销,解决员工看病的资金困难的情况。失业保险,是为了员工在离职期间能够领取两年的失业保险金,解决失业期间的生活需求问题,工伤保险,是为了解决员工在遭受工伤的情况下,得到医疗救护和生活保障而建立的。还有生育保险是为了保障员工生育期间生活。