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客户选择社保028
最终选择
企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免费赠送 1200元 大礼包
社保卡办理
免费
¥200
医疗保险报销
免费
¥200
社保转入
免费
¥200
公积金转入
免费
¥200
生育备案
免费
¥200
社保信息修改
免费
¥200
标准服务
2020汕头社保缴费基数与比例|2020年汕头最新社保缴费基数调整规定|2020医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险社保最低基数|企业个人社保缴费比例|社保基数怎么算
2018最新工伤保险缴费比例。工伤保险是为职工出现工伤是给与保障的社会保险的一部分,大家应该知道社保缴费比例各个地区不同,并且每年的社保缴费比例都会重新挑战。那2018年社保工伤保险缴费比例是多少呢?
社保的缴费基数和缴费比例,按照不同的险种缴费基数和比例都是不同的。工伤保险的缴费比例也不是每年都是一样的,会在每年七月根据单位上年度工伤费用收支情况实行浮动费率制度,确定职工工伤报销的缴费比例和缴费基数。工伤保险是不需要职工自己缴纳的,所有的工伤保险费用都由企业支付。同时缴费比例根据不同行业的工伤风险程度,分别实行不同的工伤保险缴费率。一般分为3大类:一类为风险较小行业,二类为中等风险行业,三类为风险较大行业。风险较小行业缴费比例为0.5%;中等风险行业缴费比例根据企业所属不同分别为0.5%、0.8%、1.2%、1.5%;风险较大行业缴费比例根据企业所属不同分别为1%、1.6%、2%。
温馨提示:确定工伤保险缴费基数和缴费比例时是根据上年度工伤费用收支情况实行浮动费率制度。这里的收支率=单位当年发生的工伤保险费用/当年缴纳的工伤保险费; 增减率:在现标准缴费率的基础上增减。
虽然现在社保工伤保险知识已经很普及了,大部分人都了解了社保工伤保险对于参保人的好处,却还是有一部分人不知道社保工伤保险的福利待遇,不愿意购买社保工伤保险。小编要提醒大家单位应该履行相关义务,为员工购买社保工伤保险,否则就是违法的行为,被发现是需要负担一定的责任的。
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