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客户选择社保028
最终选择
企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险
五险齐全
企业社保连续缴满12个月
有购房资格
缴费比例相同
社保基数不同,缴费不同
生孩子可报销生育保险
医保个人账户有余额
失业可以领取失业金
发生工伤可进行工伤报销
养老保险、医疗保险
只能购买两险
个人社保无论买多久
没有购房资格
40%,60%,80%,100%四个档次
只能选择以上4个档次
生孩子不可报销生育保险
医保个人账户无余额
无失业金
无工伤报销
注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以实际情况为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】
免费赠送 1200元 大礼包
社保卡办理
免费
¥200
医疗保险报销
免费
¥200
社保转入
免费
¥200
公积金转入
免费
¥200
生育备案
免费
¥200
社保信息修改
免费
¥200
标准服务
2020辽阳社保缴费基数与比例|2020年辽阳最新社保缴费基数调整规定|2020医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险社保最低基数|企业个人社保缴费比例|社保基数怎么算
个人离职退休都有可能要转移社保,而跨省转移社保很少有人办过,一般大家办理的社保转移都是辞职后办理的同城市社保转移。为了让大家了解了解社保跨省转移的流程,下面给大家介绍一下社保跨省转移的相关知识。
对于社保转移大部分人可能认为社保的所有东西都能进行转移,不知道社保在办理跨省转移的时候只能进行医疗保险和养老保险个人账户转移,而失业保险、工伤保险、生育保险是有一定的损失的。
养老金能领取多少也有一定的影响,因为退休时上年度省平均工资(省平工资每年都在增加,养老金也就逐年水涨船高。所以,退休时间越晚,养老金越多),同时本人缴费年限(缴费年限越长,养老金越多),个人账户储存额 (缴费金额越多,养老金越多)。 转移后缴费年限累计计算,个人账户储存额全部转移,唯一有影响的是各省的平均工资不同 医疗保险只转移个人账户余额,目前还不可以转移缴费年限。所以在办理社保跨省转移的时候一定要考虑清楚了。
社保跨省转移职能转移养老保险个人账户和医疗保险个人账户,所以养老保险和医疗保险转移流程为:
1、养老保险转移手续
《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用“双转移”模式,转移手续如下:
一是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料,到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》;
二是带齐这些手续,填写《转移接续申请表》,向转移地的社保机构提出转入申请。此后,就不需要再操心其他事宜,新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过,参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。
2、医保账户可随人划转。
根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》,从2010年7月1日开始,流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系,个人账户可以跟随转移划转。
而根据《暂行办法》的规定,当劳动者离职之后到新城市就业,即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续,劳动者不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇,原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。同时,个人账户余额通过保险经办机构转移。这意味着,只要你在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息,那么所有医疗保险关系转移的事情你都不用再费心了。
社保转移对于养老保险和医疗保险有一定的损失,建议大家能不办理转移还是不要办理比较好。如果辞职后还要继续在这个城市发展,可以办理个人身份参保也可以不参保等找到新工作再参保都可以。
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