个人所得税计算方法2019

　　征缴个人所得税的计算方法，个人所得税费用扣除标准原来是3500，十三届全国人大常委会第五次会议27日再次审议个人所得税法修正案草案，草案维持一审时“综合所得(包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得)减除费用标准从3500元提高至5000元”的规定，同时个人所得税税率及级数保持不变，扩大3%、10%、20%三档低税率的级距。新增了专项附加扣除项目，包括：子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金以及赡养老人支出（2019/01/01后扣除）。使用超额累进税率的计算方法如下：

　　缴税=全月应纳税所得额*税率－速算扣除数

　　全月应纳税所得额=(应发工资－五险一金)－5000

　　实发工资=应发工资－五险一金－缴税

个税起征点2019

　　个人所得税是对个人（自然人）取得的各项所得征收的一种所得税。个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制，更好的进行税制改革，而制定的税收制度。2018年6月19日，十三届全国人大常委会第三次会议召开，个人所得税免征额拟调至5000元。2018年8月底，调查显示，大部分网民希望提高个税起征点。2018年8月27日十三届全国人大常委会第五次会议通过了关于修改《个人所得税法》的决定，并于2018年10月1日起过渡施行，2019年1月1日起正式施行。

个人所得税预扣率表一（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）

级数	累计预扣预缴应纳税所得额	预扣率（%）	速算扣除数
1	不超过36,000元的部分	3	0
2	超过36,000元至144,000元的部分	10	2520
3	超过144,000元至300,000元的部分	20	16920
4	超过300,000元至420,000元的部分	25	31920
5	超过420,000元至660,000元的部分	30	52920
6	超过660,000元至960,000元的部分	35	85920
7	超过960,000元的部分	45	181920

说明：1、扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。

个人所得税预扣率表二（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）

级数	累计预扣预缴应纳税所得额	预扣率（%）	速算扣除数
1	不超过20,000元的部分	20	0
2	超过20,000元至50,000元的部分	30	2000
3	超过50,000元的部分	40	7000

说明：1、应纳税所得额：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。

个人所得税税率表三（非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用）

级数	应纳税所得额	税率(%)	速算扣除数
1	不超过3,000元的部分	3	0
2	超过3,000元至12,000元的部分	10	210
3	超过12,000元至25,000元的部分	20	1410
4	超过25,000元至35,000元的部分	25	2660
5	超过35,000元至55,000元的部分	30	4410
6	超过55,000元至80,000元的部分	35	7160
7	超过80,000元的部分	45	15160

个人所得税税率表四（经营所得适用）

级数	应纳税所得额(含税)	应纳税所得额(不含税)	税率(%)	速算扣除数
1	不超过30,000元的部分	不超过28,500元的部分	5	0
2	超过30,000元到90,000元的部分	超过28,500元至82,500元的部分	10	1500
3	超过90,000元至300,000元的部分	超过82,500元至250,500元的部分	20	10,500
4	超过300,000元至500,000元的部分	超过250,500元至390,500元的部分	30	40,500
5	超过500,000元的部分	超过390,500元的部分	35	65,500

说明：1、本表含税级距指每一纳税年度的收入总额，减除成本，费用以及损失的余额。

相关推荐：

养老保险4050政策

　　养老保险4050政策。养老保险4050政策很多人都不是很清楚是怎么回事，其实就是针对40岁50岁人的养老保险政策。为了让更多人了解4050政策就为大家介绍一下养老保险4050补贴政策吧！
 

什么是养老保险4050政策

　　4050工程是促进困难群体就业的一项重要措施，是为某些时期的女性40岁以上、男性50岁以上的下岗就业困难职工制定的的政策，主要目的是促进他们的再就业。为了让4050工程更加完善，政府部门规定：达到4050政策标准的而没有缴纳职工社保的灵活就业者，可以申请领取国家社会保险补贴。
 

养老保险补贴标准

　　一、社区就业补贴标准

　　1.4050失业人员享受养老、失业和工伤保险补贴。

　　2.符合4050政策标准的人员领取医疗保险补贴是按应缴纳医疗保险费和大病医疗补助金的50%领取(其余部分由个人承担)。

　　3.为农村劳动力提供工伤保险补贴。

　　二、用人单位招用补贴标准

　　1.招用4050人员的单位可获得养老、失业和工伤保险补贴。

　　2.招用了随军家属的单位可获得国家提供的养老、失业、工伤和医疗保险补贴。

　　3.招用农村劳动力的单位可获得一定的工伤保险补贴。

　　三、灵活就业补贴标准：按灵活就业人员现行养老保险缴费基数下限和缴费比例，给予累计缴纳不超过1年养老和城镇灵活就业人员医疗保险费用的50%的补贴。

　　四、社区就业服务补贴标准

　　1.4050人员从事社区岗位就业的，每人每月可领取15元补贴。

　　2.对各区就业服务机构免费保管本市户籍失业人员档案，按每份每年1元标准给予补贴。
 

 

　　五、职业介绍补贴标准

　　1、介绍4050失业人员就业的，会给予介绍人100元的补贴;介绍特困失业人员、“零就业家庭”人员就业的，会有补贴150元;介绍农村劳动力就业的，给予80元补贴。

　　2、村(居)劳动保障工作站或村委会介绍本村农村劳动力就业的，补贴100元。

　　六、岗位补贴标准：被企业录取的4050人员每人每月可领取80元补贴。

　　七、退出失业登记补贴标准：因就业原因，在信息系统内为失业人员办理退出失业登记的，每个补贴10元。

　　八、人力资源市场专场招聘会补贴标准

　　1.对全市性(含市、区联动)的专场招聘会，会给举办单位每场补贴20000元;

　　2.各区、县级市(含区、街联动)等分市场组织的专场招聘会，举办单位会获得每场补贴5000元。

　　以上就是关于4050政策的相关介绍，希望对大家了解养老保险政策有所帮助。想了解更多社保、养老保险政策知识，请关注社保028社保网站。

浙江代缴社保公司|社保挂靠公司提供企业社保代办,企业代理个人社保,异地社保代理.浙江代理社保中介单位,包含五险一金代理,住房公积金代办,代办社保服务