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离职后养老保险怎么交?养老保险政策规定缴费累计满15年,达到退休年龄(男60,女50)可以申请领取养老金。因此,离职对养老保险的影响并不大,但是,要想退休后多领点养老金,就要多缴纳养老保险费用。所以,离职后也可以自己缴纳养老保险。那么,离职后养老保险怎么交呢?
离职后原单位要为你办理社保停缴手续,社保账户现在应该是"封存"状态,社保卡性质没有变化(一个城市一个身份证号只对应一个社保账户,对应一个社保卡),但暂时可能不能用(社保卡包含医保卡的功能,医疗保险停缴则无法使用社保卡享受医保报销)。离职后养老保险一般这么交:
1、城镇户口可以以自由职业者身份缴纳社保
一般包含养老和医疗两项,带上户口本、身份证、原单位离职证明到户籍所在地的街道办理失业登记,然后去户籍所在地的社保中心办理社保缴纳。如果是短期失业,不建议个人缴纳社保,社保缴费年限是累计计算的,中间允许有空档。
2、提交资料给新单位,让新单位交
等找到新单位,把身份证复印件及社保相关资料(如退工证明、劳动手册、养老保险手册)交给新单位人事,由他们去办理社保续缴手续,即把你的社保账户转入到该公司社保账户名下缴费即可。不过要马上入职新单位,否则,社保养老保险就断交了。
3、找人力资源公司代缴
人力资源公司可以提供社保代缴、社保挂挂靠等人力资源服务,如果离职后不能以个人身份交养老保险,也不能马上入职新单位,但是想继续缴纳养老保险,可以找人力资源公司进行社保代缴。找人力资源公司做社保代缴要找正规的人力资源公司,有人力资源服务许可证、劳务派遣服务许可证,有一定规模、实力,口碑信誉好,有一定案例的人力资源公司合作。
《社会保险法》规则,参与根本养老保险的个人,到达法定退休年龄时累计缴费满15年的,按月领取根本养老金。也就是说,按月享用根本养老金必需同时满足两个条件:一是到达法定退休年龄;二是累计缴费年限满15年。
大家需要了解清楚的是,规则最低缴费年限为15年,并不是说缴满15年就能够不缴费。对职工来说,缴费是法律规则的强迫性义务,只需在用人单位就业,就应当依照国度规则缴费。假如您没有就业单位,能够选择继续缴费,也能够不缴费。思索到个人享用根本养老金与个人缴费年限直接相关,缴费年限越长,缴费基数越大,退休后领取的养老金就越多,倡议您有条件的话,尽量继续交纳养老保险费。由此可见,员工退休后领取养老金的条件之一就是要满足养老保险缴费年限满15年。员工离任后,能够停缴,等找到新单位后重新交纳。假如离任后本人单干,成为自在职业者,那么就要本人续交养老保险了。总之,就是不能不交纳。这就是小编关于员工离任后养老保险怎样交的有关剖析。
离职后养老保险怎么交?上文简单介绍了离职后养老保险的缴纳方法,离职后大家参加居民养老保险就可以,不过为了享受更多的社保福利,大家也可以找人力资源公司代缴社保。了解更多社保政策知识,请关注我们网站,咨询我们的在线社保人员。
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