30+
属地化代理跟进
全面服务
200+
城市开通社保服务
全面覆盖
20K+
累计服务客户数
良好体验
10W+
客户选择社保028
最终选择
人力资源服务信赖品牌
2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖
开启SaaS+人力资源创新生态模式
医疗报销
免费
¥200
失业金申领
免费
¥200
生育报销
免费
¥200
工伤报销
免费
¥200
·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答
·网站安全平稳,社保稳定持续
·一价全包,无隐形消费
·增值服务全免费
·社保调基自动补差,账目清晰
·不漏缴、无后患
·仅需选择套餐
·繁杂社保一键搞定
·资金银行监控,专注社保,实时可查
·网站https加密,安全省心
·人社部资质授权
·沟通形式单一,服务流程复杂
·跟进缓慢,有断保隐患
·别看报价低
·费用模糊,隐形消费多
·按往年社保基数收取
·调基后再补缴社保款易错乱
·下载APP,寄送资料,电话表单
·效率低易出错,耗时耗精力
·无担保、无监管,资金断裂风险
·无加密,信息安全隐患
·无证违规操作,暗藏风险
免费赠送 1200元 大礼包
社保卡办理
免费
¥200
医疗保险报销
免费
¥200
社保转入
免费
¥200
公积金转入
免费
¥200
生育备案
免费
¥200
社保信息修改
免费
¥200
标准服务
常州人力资源事务外包公司|人力资源事务外包公司提供企业社保代办,企业代理社保,异地社保代理.常州代理社保单位,包含五险一金代理,住房公积金代办,代办社保服务
女性生育保险能报多少钱?很多女性朋友都会购买保险,其中生育险是不少女性朋友们都会购买的一种保险,为了能够在怀孕的时候能够得到一定的经济补贴。那么,各位孕妇朋友们知道生育险可以帮助我们报销多少钱吗?
生育保险政策强调,生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。也就是说,生育津贴不会低于单位平均工资标准。假如女职工每月生育津贴为3500元,而用人单位当月的平均工资为4500元,其中的1000元差额需要用人单位补足。
1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;
2、工作人员受理核准后,签发医疗证;
3、生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;
4、工作人员受理核准后,支付生育医疗费和生育津贴。
相信各位孕妇朋友们在看完本篇文章之后,都能够明确地了解到生育保险可以帮助我们报销多少钱了,各位女性朋友都应该了解一下相关的知识。而报销的流程通常是比较简便的,但是我们还是应该知道其中所需的一些材料,以免耽误速度。
版权所有 © 2012-2024 社保028蜀ICP备15032471号Copyright © 2012-2022 shebao028.com All Rights Reserved