30+
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全面服务
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城市开通社保服务
全面覆盖
20K+
累计服务客户数
良好体验
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客户选择社保028
最终选择
企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免费赠送 1200元 大礼包
社保卡办理
免费
¥200
医疗保险报销
免费
¥200
社保转入
免费
¥200
公积金转入
免费
¥200
生育备案
免费
¥200
社保信息修改
免费
¥200
标准服务
2019抚顺社保查询|2019年抚顺社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2018养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|最低社保基数
随着我国全民社保的普及,社保在日常生活中的作用也日渐加重。社保不但能够保障人们的养老、医疗,还与购房、买车等日常起居有了千丝万缕的关联,比如:北京规定要连续缴满5年社保,才有购房资格。正是如此,社保万万不可断缴,但失业后社保要怎么缴纳呢?
失业人员分为两种:一种是主动辞职导致失业;另一种是被动裁员导致失业。只有被动裁员导致失业,才有条件领取失业金。领取失业金的失业人员,养老、医疗保险由失业保险基金缴纳,但各地规定有所不同。而主动辞职的职工,只能自己缴纳社保,或者重新找到单位缴纳社保。
失业保险基金缴纳社保
职工连续缴纳满1年的失业保险,在被动失业后,可以办理失业登记证,领取失业金。除此之外,失业保险基金还会帮助失业人员缴纳养老和医疗保险,但各地规定有所不同,有些地方只缴纳医疗保险,养老保险要自己缴纳。
个人缴纳社保
对于主动辞职的失业人员,不但不能领取失业金,还要自己缴纳社保。个人缴纳社保有两种方法:一种是转为灵活就业人员缴纳职工社保,只能缴纳养老和医疗保险;另一种是找人事外包机构,办理人事外包业务,这样养老、医疗、生育、工伤等险种都能缴纳。
值得注意的是,并不是说有失业人员都能转为灵活就业人员缴纳社保,一些地方规定,只有本地户口,才能以个人身份缴纳社保。同时,若是想购房、买车,灵活就业人员身份缴纳社保是没有作用的,必须要是单位缴纳的社保才能达到要求。因此,若是有这方面的刚需,就必须要找人事外包机构,企业缴纳社保。
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