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钦州社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2834.3 14171.4 19% 8% 538.52 226.74 2692.57 1133.71
基本医疗保险 2834.3 14171.4 8.0% 2.0% 226.74 56.69 1133.71 283.43
失业保险 2834.3 14171.4 0.50% 0.50% 14.17 14.17 70.86 70.86
工伤保险 2834.3 14171.4 0.40% 11.34 56.69
生育保险 2834.3 14171.4 0.50% 14.17 70.86
大病医疗 7.5 7.5
小计 812.44 297.60 4032.19 1488.00
合计 1110.04 5520.19

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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钦州人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

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医疗保险报销

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¥200

社保转入

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¥200

公积金转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 企业社保账户托管
  • 代办代跑腿五险一金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办养老保险报销
  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
  • 按月转账开具发票

钦州资质证书

社保常识

2019钦州社保查询|2019年钦州社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2018养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|最低社保基数

女职工多少岁可以领养老金?

  女职工多少岁可以领养老金?养老保险是社保五险之一,参加社保养老保险,满足相关条件的情况下,能享受社保养老保险保障,领取养老金。那么,女职工多少岁可以领养老金呢?

女职工多少岁可以领养老金?

  根据现行政策文件规定,领取养老金需同时满足的两个条件:

  一是达到国家规定的法定退休年龄;

  二是养老保险缴费年限累计满十五年及以上。

女职工多少岁可以领养老金? 第1张

  单位参保的女职工退休年龄是如何规定的呢?

  1、在管理、技术岗位上工作的女职工年满55周岁。

  2、在生产、经营、服务岗位上工作的女职工年满50周岁。

  3、女职工在管理、技术与生产、经营、服务之间变动岗位,在新岗位上工作满2年及其以上年限的,按新岗位的退休年龄规定执行。(未满55周岁的女职工在符合领取基本养老金条件前24个月内有单位缴费的,需提供单位缴费期间注明工作岗位的劳动合同原件。)

  女职工多少岁可以领养老金?达到退休年龄,累计缴满15年,就能申领养老金了。上文介绍了不同岗位女职工的退休年龄,但是随着延迟退休政策的事实,可能以后这个退休年龄会有所改变,了解更多社保养老保险政策知识,请关注我们网站。