2019玉林社保缴费基数与比例

企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例：【包含大病医疗】

社保费用：942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

成都社保缴费基数如何确定？

　　成都社保缴费基数如何确定?社保缴费基数是确定社保费用的因素之一，社保缴费金额=缴费基数×缴费比例。那么，成都社保缴费基数如何确定?

　　社保缴费基数：各项社会保险费的缴费基数按职工个人上月工资(或上一年月平均工资)确定，职工工资按照国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。

　　社保缴费基数的上下限是根据上一年度四川省城镇全部单位就业人员平均工资(简称“全口径省平工资”)来确定的， “全口径省平工资”由统计部门公布。

　　目前成都的缴费基数上下限标准：

成都社保缴费基数如何确定？第1张

　　1、员工工资<基数下限

　　举子例子：若某员工月工资为1800，低于基数下限，单位申报该员工工资时，应申报1800，社保系统会自动调整为基数下限进行征收。

　　2、基数下限<员工工资<基数上限

　　举子例子：若某员工月工资为4000，处于基数下限和基数上限之间，单位申报该员工工资时，应申报4000，社保系统会按照申报的员工实际工资进行征收。

　　3、员工工资>基数上限

　　举子例子：若某员工月工资为20000，高于基数上限，单位申报该员工工资时，应申报20000，社保系统会自动调整为基数上限进行征收。

　　成都社保缴费基数如何确定?社保缴费基数是根据上年度职工平均工资确定的，一般很多企业为员工缴纳社保，确定的社保缴费基数都是最低缴费基数。了解更多社保政策知识，请关注我们网站。