成都社保代缴_企业社保代办_社保基数_社保查询_社保政策_个人社保_五险一金 | 社保028

企业咨询热线:4000-028-820 个人咨询热线:4000-028-821

个人所得税计算公式2019

应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元)

应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数

说明:如果计算的是外籍人士(包括港、澳、台),则个税起征点也设为5000元。

年终奖计算公式2019

应纳税所得额=年终奖金

应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

应纳税所得额=劳务报酬(少于4000元)-800元

应纳税所得额=劳务报酬(超过4000元)×(1-20%)

应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

说明:

1、劳务报酬所得在800元以下的,不用缴纳个人所得税;

2、劳务报酬所得大于800元且没有超过4000元,可减除800元的扣除费用;

3、劳务报酬所得超过4000元的,可减除劳务报酬收入20%的扣除费用;

应纳税所得额=年度收入总额-成本、费用及损失

应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

应纳税所得额=经营收入金额-(减除必要费用×经营时间)

应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

说明:

上述公式中的“减除必要费用”,当前个税税法规定为3500元,经营时间以月份为计算单位。

应纳税所得额=稿酬所得(不超过4000元)-800元

应纳税所得额=稿酬所得(超过4000元)×(1-20%)

应纳税额=应纳税所得额×14%

应纳税所得额=特许权使用费(不超过4000元)-800元

应纳税所得额=特许权使用费(超过4000元)×(1-20%)

应纳税额=应纳税所得额×20%

应纳税所得额=财产租赁所得(不超过4000元)-800元

应纳税所得额=财产租赁所得(超过4000元)×(1-20%)

应纳税额=应纳税所得额×20%

应纳税所得额=财产转让收入金额-财产原值-相关税费及装修费等

应纳税额=应纳税所得额×税率(20%)

应纳税所得额=每次收入金额

应纳税额=应纳税所得额×适用税率(20%)

利息、股息、红利所得,以个人每次收入额为应纳税所得额,不扣除任何费用,以支付单位或个人每次支付利息、股息、红利时,个人的所取得的收入为一次。

应纳税所得额=偶然所得

应纳税额=应纳税所得额×税率(20%)

偶然所得,以个人每次取得的收入额为应纳税所得额,不扣除任何费用。以每次取得的该项收入为一次。

应纳税所得额=(不含税收入金额-起征点-速算扣除数)/(1-税率)

注意:公式中的速算扣除和与税率,对应工资个税税率表中的不含税级距。

应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数

注意:公式中的速算扣除和与税率,对应工资个税税率表中的含税级距,与税前工资计算个税方法一致。

税前工资=应纳税所得额+起征点+各项社会保险金

减除费用:
0
平均每月:
0
应纳税所得额:
0
适用税率:
0 %
速算扣除数:
0
应缴税款:
0
实发工资:
0

广东省个税计算器

个人所得税计算方法2019

  征缴个人所得税的计算方法,个人所得税费用扣除标准原来是3500,十三届全国人大常委会第五次会议27日再次审议个人所得税法修正案草案,草案维持一审时“综合所得(包括工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得)减除费用标准从3500元提高至5000元”的规定,同时个人所得税税率及级数保持不变,扩大3%、10%、20%三档低税率的级距。新增了专项附加扣除项目,包括:子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金以及赡养老人支出(2019/01/01后扣除)。使用超额累进税率的计算方法如下:

  缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

  全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-5000

  实发工资=应发工资-五险一金-缴税


个税起征点2019

  个人所得税是对个人(自然人)取得的各项所得征收的一种所得税。个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制,更好的进行税制改革,而制定的税收制度。2018年6月19日,十三届全国人大常委会第三次会议召开,个人所得税免征额拟调至5000元。2018年8月底,调查显示,大部分网民希望提高个税起征点。2018年8月27日十三届全国人大常委会第五次会议通过了关于修改《个人所得税法》的决定,并于2018年10月1日起过渡施行,2019年1月1日起正式施行。


个人所得税预扣率表一(居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用)

级数 累计预扣预缴应纳税所得额 预扣率(%) 速算扣除数
1 不超过36,000元的部分 3 0
2 超过36,000元至144,000元的部分 10 2520
3 超过144,000元至300,000元的部分 20 16920
4 超过300,000元至420,000元的部分 25 31920
5 超过420,000元至660,000元的部分 30 52920
6 超过660,000元至960,000元的部分 35 85920
7 超过960,000元的部分 45 181920

说明:1、扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时,应当按照累计预扣法计算预扣税款,并按月办理全员全额扣缴申报。


个人所得税预扣率表二(居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用)

级数 累计预扣预缴应纳税所得额 预扣率(%) 速算扣除数
1 不超过20,000元的部分 20 0
2 超过20,000元至50,000元的部分 30 2000
3 超过50,000元的部分 40 7000

说明:1、应纳税所得额:劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。


个人所得税税率表三(非居民个人工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得适用)

级数 应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数
1 不超过3,000元的部分 3 0
2 超过3,000元至12,000元的部分 10 210
3 超过12,000元至25,000元的部分 20 1410
4 超过25,000元至35,000元的部分 25 2660
5 超过35,000元至55,000元的部分 30 4410
6 超过55,000元至80,000元的部分 35 7160
7 超过80,000元的部分 45 15160

个人所得税税率表四(经营所得适用)

级数 应纳税所得额(含税) 应纳税所得额(不含税) 税率(%) 速算扣除数
1 不超过30,000元的部分 不超过28,500元的部分 5 0
2 超过30,000元到90,000元的部分 超过28,500元至82,500元的部分 10 1500
3 超过90,000元至300,000元的部分 超过82,500元至250,500元的部分 20 10,500
4 超过300,000元至500,000元的部分 超过250,500元至390,500元的部分 30 40,500
5 超过500,000元的部分 超过390,500元的部分 35 65,500

说明:1、本表含税级距指每一纳税年度的收入总额,减除成本,费用以及损失的余额。



相关推荐:

瑞方人力----10月青春校园招聘季


        激扬青春,瑞方等你!进入10月,标志着瑞方人力新一轮的招聘工作全面展开。2016年10月20日,我们将走进西南财经天府学院,10月22日,将走进成都工业学院,开展校园招聘双选会活动。
        四川省瑞方人力资源管理有限公司,是西部地区最具影响力的人力资源流程外包服务品牌,全国人力资源优秀服务单位,四川省最受企业欢迎的人力资源服务机构。
        秉持 “专业、互信、共赢”的经营理念,瑞方人力以成都为中心,深耕本土市场,通过重庆、德阳、绵阳、资阳等21个市州近30家分支机构的地域优势,行业影响力辐射四川全省及西部各主要城市。为广大客户提供全方位,定制化,高效率的本土落地化人力资源外包服务。客户覆盖金融、政府、消费品、IT/IC/通讯/互联网、医疗、工程、能源、房地产、交通运输/物流、生产制造等各个行业。同时,瑞方人力拥有自主研发的EHR外包在线操作系统、移动CRM系统、移动OA系统,在高新技术应用领域走在行业前列。
        本次即将在西南财经天府学院和成都工业学院开展的校园招聘双选会,会根据公司业务需要招聘人力资源助理、销售管理培训生、招聘助理、银行客户经理(成都、泸州、眉山地区)、在线客服专员等职位,欢迎并期待与同学们面对面交流,激扬青春,瑞方等你哟!具体招聘信息如下:
 
瑞方人力----10月青春校园招聘季 第1张
一、 人力资源助理
岗位职责:
1、协助负责公司人力资源各项事务性工作模块中的一项或多项工作;
2、协助与合作企业进行接洽,致力于该企业的人力资源流程工作;
3、协助传递人力资源外包服务的优势,并帮助客户企业将人力资源发挥到
更高水平。
岗位要求:
1、大专及以上学历、性别不限,人力资源相关专业优先;
2、热爱人力资源行业,并将此作为职业发展的方向;
3、有亲和力,有良好的应变能力,交流能力;
4、执行力强,积极主动,有团队意识和强烈的进取心。
工作时间: 9:00-18:00,周末双休,法定节假日休息
薪资福利:基本工资+五险一金+节假日福利+年终奖+公司其它福利
 
二、销售管理培训生
岗位职责:
1、学习销售基本原理及技巧、提高销售能力,为成为销售团队及分支机构负责人作准备;
2、利用各种渠道及媒介,拓展公司人力资源流程外包服务市场;
3、扩大与老客户的合作范围,为老客户提供更细致、全面的人力资源外包服务。
岗位要求:
1、专科及以上学历、性别不限,专业不限;
2、对销售有浓厚兴趣,在学校或其它公司有过类似工作经验优先录用;
3、有良好的心态、较强抗压能力以及执着的工作态度;
4、普通话表达流畅,具有良好的沟通能力。
薪资福利:基本工资(2500-3500)+高额提成+五险一金+免费住宿+节日福利+公司其它福利
工作时间:9:00-18:00,周末双休,法定节假日休息
 
三、招聘助理
岗位职责:
1、协助招聘部门完成招聘工作;
2、按时按量完成招聘任务;
3、发布职位、搜集简历,通知应聘者前来面试(笔试),特殊岗位对应聘者出具综合面试评价;
4、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及招聘任务按时完成;
5、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议、提高招聘效率。
岗位要求:
1、本科及以上学历、性别不限,人力资源、经济、心理学、管理学专业优先;
2、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
3、喜欢人力资源工作,并将此作为职业发展的方向;
4、有良好的抗压能力和解决问题的能力;
5、有亲和力,有良好的应变能力,交流能力;
6、执行力强,积极主动,有团队意识和强烈的进取心。
薪资福利:基本工资+年终奖+五险一金+节日福利+公司旅游等其它福利
工作时间:9:00-18:00,周末双休,国家法定节假日正常休息。
 
四、银行客户经理(成都、泸州、眉山地区)
任职要求:
1、大学大专及以上学历,经济与管理相关专业(可接受应届毕业生)
2、对营销工作感兴趣,具备良好的市场营销能力与沟通能力;
3、能够吃苦耐劳、具备良好的团队协作精神与执行力;
4、形象气质佳,身体健康。
岗位职责:
1、开展营销拜访,收集客户信息;
2、商户拓展,收集商户信息;
3、负责对客户的前期业务推广;
4、在系统中录入客户资料。
上班时间:
朝九晚六,周末双休
薪资待遇:
扣除社保公积金后到手无责任底薪2000+业务提成+交通补助+话费补助+五险一金
工作地址:
眉山市、成都市、泸州市
 
五、在线客服专员
岗位职责:
1、受理4008客服热线解答客户咨询,为客户提供热情周到的服务;
2、对目标客户进行回访;
3、对符合要求的新契约件按照话术进行回访,并达成规定的回访成功率;
4、正确运用公司相关知识,认真贯彻执行公司规定和实施细则,努力提高自身业务水平,为客户提供专业的服务;
5、及时对自身工作进行总结,善于自我管理;
6、具备团队合作精神,愿意为团队目标的实现而努力,耐心细致,态度积极。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、普通话标准,吐字清晰,声线优美,表达流利;
3、懂得消费者心理,头脑清晰,思维敏捷,有良好的服务意识,善于推荐和促成公司先关业务
薪资福利:  工资3000+计提奖金(500-2000)+餐补+住房补贴+五险 +带薪培训等其它公司福利
工作时间:倒班制,无通宵班,上五休二

广东省个人所得税计算器|2018-2019年个税计算器,采用最新个税税率表,提供工资、薪金、税后工资所得、年终奖、劳务报酬、稿酬所得、财产租赁转让等个税算法,个税改革、起征点变化后最好用的个税计算器。

[!--navright--]