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企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)
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成都社保代办公司选哪个?个人自由职业者个体工商户不能参加职工社保,只能参加城乡居民医疗保险和养老保险。很多个人就会选择找社保代办公司交社保,那么。成都社保代办公司选哪个呢?哪个好?
选择成都社保代办公司的时候,一定要小心谨慎,选择有人力资源服务许可证和劳务派遣经营许可证,能提供一对一社保代办服务,有实力规模大,合作案例多经验丰富,口碑好的公司合作。
选择成都社保代办公司注意事项
1、服务
靠谱的成都社保代办公司都是有着较为办事效率快、专业性较强的团队的,大部分的企业可以为顾客提供一对一的服务,会及时的为顾客缴纳所需要的社保费用,同时会为顾客提供孩子的上学疑难问题,如果社保代办公司能提供这些服务,说明是比较靠谱的。
2、费用
个人找社保代办公司交社保,不仅要出社保费用(职工社保费用包含单位缴纳部分和个人缴纳部分),还要支付一定的代办服务费。 一般代办社保服务费在几十元到几百元之间,大家在选择成都社保代办公司的时候,一定要对家对比服务费。
3、资质
确认资质。《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全。在政府网站上能查询到该公司的营业资质,在考察过程中也可以要求代办工作人员出示这些证明。
4、地域性考虑。
有些人事外包公司只做当地的,有些是做全国的,这就要看你的公司是什么性质了,如果你们公司也是连锁公司,那就同样也选择服务面广的大公司,这里建议还是要选大型企业才会更有保障。
5、签协议
确定合作之后,要在合约中明确双方责任和义务,明确好社保缴费基数,社保代办服务费等。
成都社保代办公司选哪个?选择靠谱的正规的社保代办公司合作,社保028是瑞方人力旗下社保代理服务品牌,社保028从事社保代办、人事外包等服务已经有13年的时间,经验丰富。了解成都社保代办合作流程,请咨询网站在线服务人员。
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