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厦门社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 1800 17442 12% 8% 216.00 144.00 2093.04 1395.36
基本医疗保险 3488.4 17442 7.0% 2.0% 244.19 69.77 1220.94 348.84
失业保险 1800 17442 0.50% 0.50% 9.00 9.00 87.21 87.21
工伤保险 1800 17442 0.32% 5.76 55.81
生育保险 3488.4 17442 0.70% 24.42 122.09
小计 499.37 222.77 3579.09 1831.41
合计 722.14 5410.50

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

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  • 代办代跑腿五险一金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办养老保险报销
  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
  • 按月转账开具发票

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社保常识

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2022成都男职工生育保险报销标准

  2022成都男职工生育保险报销标准。生育保险可以报销生育医疗费,还可以申领生育津贴。一般人认为,只有女职工的生育保险有用,男职工的生育保险完全用不到。其实,男职工也可以通过生育保险报销的。下面,我们就来了解一下2022成都男职工生育保险报销标准。

2022成都男职工生育保险报销标准

  按照生育医疗费和产前检查费标准给予一次性补贴。

  若男职工配偶按其他已享受生育医疗费待遇(含产前检查费),但未达到生育医疗费和产前检查费总额的,其差额部分由职工基本医疗保险统筹基金补足。

  注:1.夫妻双方均符合生育保险待遇支付条件的,由女方申请生育保险待遇,夫妻双方不重复享受生育保险待遇;2.未办理生育服务证的,不能享受产前检查费待遇。

2022成都男职工生育保险报销标准 第1张

  1、申领条件

  妻子未参加生育保险、职工基本医疗保险,或已参加生育保险、职工基本医疗保险但连续不间断缴费不足12个月的,可申领男职工配偶生育补贴(含生育医疗费和产前检查费)。

  2、享受前提

  一是生育时男方已连续不间断缴纳职工生育保险费满12个月;

  二是已办理生育服务证。

  妻子按其他已报销了生育医疗费和产前检查费,但未达到成都市生育医疗费和产前检查费支付标准总额的,差额部分可以补足。

  3、报销流程

  男职工配偶生育出院之日起12个月内,由男职工用人单位到参保关系所在地医保经办机构申请报销。

  2022成都男职工生育保险报销标准。现在很多城市把生育保险并入医疗保险了,只要参加了职工社保医疗保险,连续缴满12个月及以上,同样能享受生育保险待遇。