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如何办理个人社保代缴?费用怎么计算?

  随着买车、买房、落户等与社保挂钩政策的实施,社保断缴的危害也越来越多。换工作、辞职都可能会让社保中断,一旦中断社保,以上政策就都与你无缘了。如何才能保证社保连续不中断,还能满足自己跳槽的需求?个人社保代缴可谓是上班族的救星,轻轻松松保证社保不断缴。

个人社保代缴

  个人社保代缴是指找人力资源服务机构,签订社保代缴协议,约定由人力资源服务机构代为缴纳社保。具体流程如下:

  1、与社保代缴公司确认缴纳信息,包括缴纳的标准、缴纳费用、准备的资料以及后期如何查询等等。

  2、携带本人资料到社保代缴公司签订代缴协议,或者网上签订协议,确认双方的权利和义务关系。

  3、按照代缴协议的规定,缴纳社保费用和服务费用,开具发票等。

  4、登陆人社局官网,查询缴费结果。

如何办理个人社保代缴?费用怎么计算? 第1张

个人社保代缴费用

  个人社保代缴的费用包括两个部分:一是社保的费用,二是服务费。社保费用包括单位和个人两部分,比如:以最低缴费基数缴纳社保,单位要交750.71元,个人要交269.16元。个人社保代缴则要承担单位和个人的全部费用1019.87元。服务费是人力资源机构为个人提供服务产生的费用,一般是100元左右。

  由于各地社保缴费基数不同,个人社保代缴的费用也不一样。在选择社保代缴机构的时候,一定要向代缴机构问清当地的社保缴费基数,明白自己缴纳的社保费用。同时,要明确自己的后续权益,比如:生育报销、医保报销等。虽然个人社保代缴要承担个人和单位两部分费用,但能够满足社保不断缴,及时享受买车、买房、生育、医疗的待遇。