成都社保代缴_企业社保代办_社保基数_社保查询_社保政策_个人社保_五险一金 | 社保028

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温江区社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2697 16179 16% 8% 431.52 215.76 2588.64 1294.32
失业保险 3236 16179 0.6% 0.4% 19.42 12.94 97.07 64.72
基本医疗保险 3236 16179 6.50% 2.00% 210.34 64.72 1051.64 323.58
大病医疗 3236 16179 0.01 0 32.36 161.79  
工伤保险 3236 16179 0.16% 0 5.18 25.89
生育保险 3236 16179 0.80% 0 25.89 129.43
小计 724.71 293.42 4054.46 1682.62
合计 1018.13 5737.08
【备注】社保增减员截止时间:每月3日前报当月减员,每月28日前报当月增员。

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

企业社保 VS 个人社保

企业社保 个人社保
● 险种

养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

五险齐全

● 买房

企业社保连续缴满12个月

有购房资格

● 费用

缴费比例相同

社保基数不同,缴费不同

● 生育

生孩子可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户有余额

● 其他

失业可以领取失业金

发生工伤可进行工伤报销

● 险种

养老保险、医疗保险

只能购买两险

● 买房

个人社保无论买多久

没有购房资格

● 费用

40%,60%,80%,100%四个档次

只能选择以上4个档次

● 生育

生孩子不可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户无余额

● 其他

无失业金

无工伤报销

注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以实际情况为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】

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温江区社保基数社保代理服务

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社保卡办理

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医疗保险报销

免费

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社保转入

免费

¥200

公积金转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 代办五险缴纳
  • 代办住房公积金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办公积金基数调整
  • 协助提供参保证明
  • 协助提供公积金提取
  • 按月转账开具发票

温江区社保基数代办社保资质证书

社保常识

2017-2018年温江区社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2016养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|温江区最低社保缴费基数

2018年生育保险政策包括哪些?

  生育保险可以让参保人在保险一定的生育医疗费用,让职工在产假期间可以领取生育津贴,补贴家用减轻职工因生育带来的经济压力。

生育报销条件

  生育保险政策显示只有满足报销条件的人,才能申请生育医疗保险和领取生育津贴,需要满足以下条件才能报销:

  1、符合国家、自治区、市计划生育政策规定;

  2、至分娩或实施计划生育手术时,职工参加了生育保险并连续缴纳职工生育保险费满6月个以上;

  3、限缴费比率为缴费基数×1%的人员。

2018年生育保险政策包括哪些? 第1张

生育报销标准

  1、参保女职工难产的(剖宫产、产钳术、臀位牵引术、胎头吸引术)四千元;自然分娩的两千元;生产多胞胎的每多生育一个婴儿增加一百元。

  2、参保女职工怀孕不满四个月自然流产或因医学需要终止妊娠的一次性补贴三百元,怀孕满四个月(含四个月)以上的自然流产或因医学需要终止妊娠的一次性补贴一千元。

  3、参保职工符合国家计划生育政策规定,因计划生育手术、绝育等医疗费用待遇标准为:女职工实施放置(取出)官内节育器术的一次性补贴100元;职工实施绝育、复通手术的一次性补贴一千元。

  4、男职工参加职工生育保险如配偶无工作单位,没有进行生育保险报销享受生育保险待遇的,符合计划生育有关规定的,从生育保险基金中支付生育补偿金一千五百元,并支付7天生育津贴。

生育产假和生育津贴

  女职工产假:符合法律、法规规定的女职工生育和终止妊娠享受产假,女职工生育子女可享受98天产假,在生产钱可以休15天的产假;女职工生育时难产的还可以增加15天的产假;晚生育的女职工在原基础上还能增加产假14天;女职工怀孕后未满4个月流产了的可以享受15天的产假;女职工如果生育多胞胎,多生育一个子女就可以增加产假15天。领取了《独生子女父母光荣证》的女职工还可以再增加产假20天。怀孕满4个月终止妊娠的可享受42天产假。

  以上就是对生育保险报销的相关政策知识,希望对大家了解生育保险报销有所帮助。