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凉山社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2687 17910 19% 8% 510.53 214.96 3402.90 1432.80
基本医疗保险 3932 14745 6.5% 2.0% 255.58 78.64 958.43 294.90
失业保险 3018 0.60% 0.40% 18.11 12.07
工伤保险 3018 15088 0.20% 6.04 30.18
生育保险 3018 15088 1.20% 36.22 181.06
大病医疗 19.17 19.17 100% 19.17 19.17
残保金
小计 845.65 305.67 4591.74 1727.70
合计 1151.32 6319.44
【备注】社保增减员截止时间:每月10日前报当月增减员。

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

企业社保 VS 个人社保

企业社保 个人社保
● 险种

养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

五险齐全

● 买房

企业社保连续缴满12个月

有购房资格

● 费用

缴费比例相同

社保基数不同,缴费不同

● 生育

生孩子可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户有余额

● 其他

失业可以领取失业金

发生工伤可进行工伤报销

● 险种

养老保险、医疗保险

只能购买两险

● 买房

个人社保无论买多久

没有购房资格

● 费用

40%,60%,80%,100%四个档次

只能选择以上4个档次

● 生育

生孩子不可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户无余额

● 其他

无失业金

无工伤报销

注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以实际情况为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】

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凉山社保代理服务

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社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

公积金转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 代办五险缴纳
  • 代办住房公积金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办公积金基数调整
  • 协助提供参保证明
  • 协助提供公积金提取
  • 按月转账开具发票

凉山代办社保资质证书

社保常识

2017-2018年凉山社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2016养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|凉山最低社保缴费基数

男女职工生育保险报销条件

  男女职工生育保险报销条件。对于职工生育保险报销不知道的人一直认为,只有女职工的生育保险才能进行生育保险报销,而大多数男职工认为他们缴纳的生育保险并不能报销。其实,男女职工的生育保险在满足一定的条件下都是能报销的。那么,生育保险报销条件是什么?

男女职工生育保险报销条件分别是什么?

  一、男职工生育保险报销需满足以下条件:

  1、男方应该符合国家的计划生育政策规定,另外也要符合法定的生育条件。具体是指既要符合国家的计划生育政策又要达到法定的生育条件,如果男方连法定结婚年龄都不到的话,那就无法享受这项生育保险待遇。

  2、是男方的用人单位为男方缴纳生育保险费用的事件连续超过了十个月。

  3、就是要求女方并没有被列入生育保险的范围。最后一条要求必须是您的配偶并没有上生育保险,也就是说女方的单位并没有为您的配偶缴纳生育保险费,如果女方的单位也为女方上了生育保险的话,那么需要您的配偶去申请生育保险的报销,而不能通过男方的生育保险申请报销或是补贴。

  4、配偶是城镇户口的,须提交失业证或居住地居委会的无工作单位证明和经办机构规定的相关资料;是农村户口的,须提交其居住地村委会出具的无工作证明和规定的相关资料。

男女职工生育保险报销条件 第1张

  二、女职工生育保险报销需满足以下条件:

  1、女职工生育期间符合生育政策及计划生育相关规定;

  2、用人单位足额为女职工缴纳生育保险;

  3、女职工生育保险足额缴纳生育保险一年以上;

  4、女职工生育期间仍持续缴纳生育保险费。

  用人单位向社会保险经办机构缴纳不超过本单位工资总额 1%的生育保险费用,国家则采取税前列支的办法来间接资助,可见生育社会保险费用仍然由用人单位负担。至于国家机关、事业单位女职工的生育保险则由国家财政单独承担,个人不需要缴纳任何费用。没有参加生育保险社会统筹的用人单位,由本单位承担女职工的生育费用。

  男女职工生育保险报销条件。男女职工虽然都能进行生育保险报销,但是,男职工生育保险报销的范围和数值比女职工生育保险报销小,并且,女职工买了生育保险,在生育期间还能领取生育津贴,男职工生育保险就没有生育津贴。

  男女职工生育保险报销条件。通过了解以上的男女职工生育保险报销条件,是不是对于生育保险报销已经有了简单的理解了呢?希望,以上内容对于大家了解生育保险报销知识有所帮助。