成都社保代缴_企业社保代办_社保基数_社保查询_社保政策_个人社保_五险一金 | 社保028

客服电话:4000-028-820
凉山社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2687 17910 19% 8% 510.53 214.96 3402.90 1432.80
基本医疗保险 3932 14745 6.5% 2.0% 255.58 78.64 958.43 294.90
失业保险 3018 0.60% 0.40% 18.11 12.07
工伤保险 3018 15088 0.20% 6.04 30.18
生育保险 3018 15088 1.20% 36.22 181.06
大病医疗 19.17 19.17 100% 19.17 19.17
残保金
小计 845.65 305.67 4591.74 1727.70
合计 1151.32 6319.44
【备注】社保增减员截止时间:每月10日前报当月增减员。

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

企业社保 VS 个人社保

企业社保 个人社保
● 险种

养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

五险齐全

● 买房

企业社保连续缴满12个月

有购房资格

● 费用

缴费比例相同

社保基数不同,缴费不同

● 生育

生孩子可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户有余额

● 其他

失业可以领取失业金

发生工伤可进行工伤报销

● 险种

养老保险、医疗保险

只能购买两险

● 买房

个人社保无论买多久

没有购房资格

● 费用

40%,60%,80%,100%四个档次

只能选择以上4个档次

● 生育

生孩子不可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户无余额

● 其他

无失业金

无工伤报销

注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以实际情况为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】

立即参保 困扰全消

凉山社保代理服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

公积金转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 代办五险缴纳
  • 代办住房公积金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办公积金基数调整
  • 协助提供参保证明
  • 协助提供公积金提取
  • 按月转账开具发票

凉山代办社保资质证书

社保常识

2017-2018年凉山社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2016养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|凉山最低社保缴费基数

什么叫服务外包?

  什么叫服务外包?作为人力资源行业的从业者也不一定听说过“服务外包”,一般只有在人力资源公司类型工作的人才听说过,所以,绝大多数人不知道什么是服务外包。下面,我们就来了解一下什么是服务外包。

  在人力资源行业“服务外包”是一种经济学术叫法,服务外包就是企业将不核心的、基础的、共性的业务外包给人力资源工作的一种经济活动。企业服务外包对于企业发展有很多的好处,所以,很多发达国家企业都将不核心、基本具有共性的业务实行服务外包。

什么叫服务外包? 第1张

发达国家实行服务外包的原因

  1、技术转型:由一般基数转向核心技术,将一些不核心、基础并具有共性的业务外包,可以让公司从事核心技术的工作,开发核心技术,有利于保持企业竞争力。

  2、区域转移:有国内转向国外,企业要追求更广阔的发展,要在国外市场需求发展之路,将业务外包给国外,是一种有效的方式。

  3、技术支持:现代科技信息技术的飞速发展,让服务外包有了技术支持,也为其提供了发展的空间。

  4、增加企业核心竞争力:服务外包可以将企业成最小化、利润最大化,是增加企业核心竞争力的内在动力。

  我国的人力资源服务外包业务还处在发展结算,外包的产业价值也比较低,但是,作为一个发展中国家来说,这是有发展空间的,所以,我国的人力资源服务外包行业的前景是很客观的。我国企业也应该学习发达国家企业,将不核心、基础的业务外包出去,然公司内部员工做有利于增加企业核心竞争力的工作,减少企业用人用工成本,增加企业利润。